会社としての取り組み

法務省「Myじんけん宣言」への賛同について

株式会社ShareFairは、法務省が推進する「Myじんけん宣言」に賛同の上、全てのステークホルダーの人権を尊重し運営を行うことを宣言いたします。

Myじんけん宣言とは

企業、団体及び個人が、人権を尊重する行動をとることを宣言することによって、誰もが人権を尊重し合う社会の実現を目指す取組です。
【参考】Myじんけん宣言 - 人権ライブラリー

人権尊重のための基本方針

株式会社ShareFairでは、個々の人権を尊重するにあたり以下の基本方針を定めています。

• 当社は関係するすべての方々の人権を尊重します。 社内教育を実施し、差別やハラスメントの防止に努めます。
• テレワークやフレックスなど、多様な働き方を支援し、柔軟な勤務環境を実現します。
• 性別や年齢に関係なく雇用機会を提供し、誰もが活躍できる職場環境を整備します。

Basic policy for respecting human rights

ShareFair, Inc. has established the following basic policies to respect individual human rights.

• We respect the human rights of all those with whom we deal. We will provide internal training and strive to prevent discrimination and harassment.
• We support diverse working styles, such as teleworking and flexible working hours, to create a flexible working environment.
• We offer employment opportunities regardless of gender or age and create a work environment where everyone can thrive.

消費者庁「消費者志向自主宣言」への賛同について

株式会社ShareFairは、法務省が推進する「消費者志向自主宣言」に賛同し、その取り組みを徹底することを、ここに宣言いたします。

消費者志向自主宣言とは

「消費者志向経営」とは、消費者庁が推進する持続可能な社会に貢献することを目標として、消費者と共創・協働して社会価値を向上させる経営のことです。
【参考】消費者・事業者との連携・協働に向けて | 消費者庁