全体要約
人事SaaS市場について調査・分析を行った市場レポート。
人事SaaS市場は、2022年の世界の売上高を基に、2023年から2029年までの予測を地域別および市場セクター別に分析しています。アメリカ、中国、ヨーロッパの各市場は、2022年から2029年にかけて成長が見込まれています。主要な企業にはADP、IBM、Oracle、SAPなどがあり、2022年には上位2社が市場の大部分を占めています。
このレポートは、製品タイプやアプリケーション、地域別に人事SaaS市場の成長機会を示しています。市場は、採用管理、パフォーマンス管理、出席管理などのセグメントに分かれ、銀行、医療、製造業などのアプリケーションで利用されています。
人事SaaS市場は、2022年の世界の売上高を基に、2023年から2029年までの予測を地域別および市場セクター別に分析しています。アメリカ、中国、ヨーロッパの各市場は、2022年から2029年にかけて成長が見込まれています。主要な企業にはADP、IBM、Oracle、SAPなどがあり、2022年には上位2社が市場の大部分を占めています。
このレポートは、製品タイプやアプリケーション、地域別に人事SaaS市場の成長機会を示しています。市場は、採用管理、パフォーマンス管理、出席管理などのセグメントに分かれ、銀行、医療、製造業などのアプリケーションで利用されています。
関連する質問
ADP, IBM, Oracle (Taleo), Persis, Perbit Software, Jobvite, SAP (SuccessFactor), Rexx systems, SD Worx, Sage, Beisen, KNX
製品セグメンテーションに関連する主要なトレンド, 市場参入戦略, 地理的フットプリント
概要
LPI (LP Information)の最新の研究報告書「人事SaaS産業予測」では、過去の売上を考察し、2022年の世界の人事SaaS売上をレビューしています。この報告書は、地域および市場セクター別に2023年から2029年までの予想される人事SaaS売上の包括的な分析を提供します。地域、市場セクター、サブセクター別に整理された人事SaaSの売上データにより、この報告書は世界の人事SaaS産業の詳細な分析をXX米ドル百万単位で提示します。
このインサイトレポートは、全体的な人事SaaSの風景に関する包括的な分析を提供し、製品のセグメンテーション、企業の形成、収益、マーケットシェア、最新の開発、およびM&A活動に関連する重要なトレンドを強調しています。また、このレポートは、急速に成長するグローバルな人事SaaS市場における企業のユニークなポジションを理解するために、人事SaaSポートフォリオや能力、市場参入戦略、市場ポジション、地理的な足跡に焦点を当てて、主要なグローバル企業の戦略を分析しています。
このインサイトレポートは、ヒューマンリソースSaaSの世界的な展望を形成する主要な市場動向、ドライバー、影響要因を評価し、タイプ、アプリケーション、地域、マーケットサイズに基づいて予測を分解し、新たな機会のポケットを強調します。数百のボトムアップの定性および定量的市場データに基づく透明な方法論を用いたこの研究の予測は、世界的なヒューマンリソースSaaSの現在の状態と将来の軌道について非常に繊細な見解を提供します。
グローバル人材SaaS市場の規模は、2022年のXX米ドルから2029年のXX米ドルに成長すると予測されています。2023年から2029年にかけて、XX%のCAGRで成長することが期待されています。
アメリカにおける人事SaaS市場は、2022年のXX米ドルから2029年までにXX米ドルに増加することが見込まれており、2023年から2029年までの間にXX%のCAGRを記録することになります。
中国の人材リソースSaaS市場は、2022年のXX米ドルから2029年までにXX米ドルに増加すると推定されており、2023年から2029年の間でXX%のCAGRを記録する見通しです。
ヨーロッパの人事SaaS市場は、2022年のXX米ドルから2029年にはXX米ドルに増加すると推定されており、2023年から2029年までの CAGRはXX%です。
グローバルな主要な人事ソフトウェアSaaSプレーヤーには、ADP、IBM、Oracle（Taleo）、Persis、Perbit Software、Jobvite、SAP（SuccessFactor）、Rexxシステム、SD Worxなどが含まれます。収益の観点から、2022年には、世界の2社がほぼXX%のシェアを占めていました。
このレポートは、製品タイプ、アプリケーション、主要プレーヤー、主要地域および国別の人事SaaS市場の包括的な概要、市場シェアおよび成長機会を示しています。
市場セグメンテーション：
タイプ別セグメンテーション
採用と人事管理
人事評価
出席管理
パフォーマンスおよび報酬管理
その他
アプリケーション別のセグメンテーション
銀行、金融サービス、保険 (BFSI)
ヘルスケア
ITおよびテレコム
製造業
その他（政府、物流など）
この報告書では、市場を地域別に分割しています：
アメリカ大陸
アメリカ合衆国
カナダ
メキシコ
ブラジル
アジア太平洋地域
中国
日本
韓国
東南アジア
インド
オーストラリア
ヨーロッパ
ドイツ
フランス
イギリス
イタリア
ロシア
中東およびアフリカ
エジプト
南アフリカ
イスラエル
トルコ
GCC諸国
以下の企業は、主要な専門家から得られた情報を基に、その企業のカバレッジ、製品ポートフォリオ、市場浸透率を分析して選定されました。
ADP
IBM
オラクル（タレオ）
パーシス
パービットソフトウェア
ジョブバイト
SAP（サクセスファクター）
レックスシステムズ
SD Worx
セージ
ビーゼン
KNX
※以下の目次にて、具体的なレポートの構成をご覧頂けます。ご購入、無料サンプルご請求、その他お問い合わせは、ページ上のボタンよりお進みください。
このインサイトレポートは、全体的な人事SaaSの風景に関する包括的な分析を提供し、製品のセグメンテーション、企業の形成、収益、マーケットシェア、最新の開発、およびM&A活動に関連する重要なトレンドを強調しています。また、このレポートは、急速に成長するグローバルな人事SaaS市場における企業のユニークなポジションを理解するために、人事SaaSポートフォリオや能力、市場参入戦略、市場ポジション、地理的な足跡に焦点を当てて、主要なグローバル企業の戦略を分析しています。
このインサイトレポートは、ヒューマンリソースSaaSの世界的な展望を形成する主要な市場動向、ドライバー、影響要因を評価し、タイプ、アプリケーション、地域、マーケットサイズに基づいて予測を分解し、新たな機会のポケットを強調します。数百のボトムアップの定性および定量的市場データに基づく透明な方法論を用いたこの研究の予測は、世界的なヒューマンリソースSaaSの現在の状態と将来の軌道について非常に繊細な見解を提供します。
グローバル人材SaaS市場の規模は、2022年のXX米ドルから2029年のXX米ドルに成長すると予測されています。2023年から2029年にかけて、XX%のCAGRで成長することが期待されています。
アメリカにおける人事SaaS市場は、2022年のXX米ドルから2029年までにXX米ドルに増加することが見込まれており、2023年から2029年までの間にXX%のCAGRを記録することになります。
中国の人材リソースSaaS市場は、2022年のXX米ドルから2029年までにXX米ドルに増加すると推定されており、2023年から2029年の間でXX%のCAGRを記録する見通しです。
ヨーロッパの人事SaaS市場は、2022年のXX米ドルから2029年にはXX米ドルに増加すると推定されており、2023年から2029年までの CAGRはXX%です。
グローバルな主要な人事ソフトウェアSaaSプレーヤーには、ADP、IBM、Oracle（Taleo）、Persis、Perbit Software、Jobvite、SAP（SuccessFactor）、Rexxシステム、SD Worxなどが含まれます。収益の観点から、2022年には、世界の2社がほぼXX%のシェアを占めていました。
このレポートは、製品タイプ、アプリケーション、主要プレーヤー、主要地域および国別の人事SaaS市場の包括的な概要、市場シェアおよび成長機会を示しています。
市場セグメンテーション：
タイプ別セグメンテーション
採用と人事管理
人事評価
出席管理
パフォーマンスおよび報酬管理
その他
アプリケーション別のセグメンテーション
銀行、金融サービス、保険 (BFSI)
ヘルスケア
ITおよびテレコム
製造業
その他（政府、物流など）
この報告書では、市場を地域別に分割しています：
アメリカ大陸
アメリカ合衆国
カナダ
メキシコ
ブラジル
アジア太平洋地域
中国
日本
韓国
東南アジア
インド
オーストラリア
ヨーロッパ
ドイツ
フランス
イギリス
イタリア
ロシア
中東およびアフリカ
エジプト
南アフリカ
イスラエル
トルコ
GCC諸国
以下の企業は、主要な専門家から得られた情報を基に、その企業のカバレッジ、製品ポートフォリオ、市場浸透率を分析して選定されました。
ADP
IBM
オラクル（タレオ）
パーシス
パービットソフトウェア
ジョブバイト
SAP（サクセスファクター）
レックスシステムズ
SD Worx
セージ
ビーゼン
KNX
※以下の目次にて、具体的なレポートの構成をご覧頂けます。ご購入、無料サンプルご請求、その他お問い合わせは、ページ上のボタンよりお進みください。
目次
1 調査範囲
1.1 市場イントロダクション
1.2 対象年
1.3 調査目的
1.4 市場調査手法
1.5 調査プロセスとデータソース
1.6 経済指標
1.7 通貨
1.8 市場予測における留意事項
2 エグゼクティブサマリー
2.1 世界市場概要
2.1.1 グローバルの人事SaaS市場規模、（2018年～2029年）
2.1.2 人事SaaS市場規模、CAGR（地域別）（2018年 vs 2022年 vs 2029年）
2.2 人事SaaSセグメント、タイプ別
2.2.1 採用と人事管理
2.2.2 人事評価
2.2.3 勤怠管理
2.2.4 業績・報酬管理
2.2.5 その他
2.3 人事SaaS市場規模：タイプ別
2.3.1 人事SaaS市場規模、CAGR（タイプ別）（2018年 vs 2022年 vs 2029年）
2.3.2 グローバルの人事SaaS市場規模、市場シェア（タイプ別）（2018年～2023年）
2.4 人事SaaSセグメント、用途別
2.4.1 銀行、金融サービス、保険（BFSI）
2.4.2 ヘルスケア
2.4.3 IT・通信
2.4.4 製造
2.4.5 その他（政府、物流など）
2.5 人事SaaS市場規模：用途別
2.5.1 人事SaaS市場規模、CAGR（用途別）（2018年 vs 2022年 vs 2029年）
2.5.2 グローバルの人事SaaS市場規模、市場シェア（用途別）（2018年～2023年）
3 人事SaaS市場規模：プレイヤー別
3.1 人事SaaS市場規模、市場シェア（プレイヤー別）
3.1.1 グローバルにおける人事SaaS市場の収益規模、プレイヤー別（2018年～2023年）
3.1.2 グローバルにおける人事SaaS市場の収益シェア、プレイヤー別（2018年～2023年）
3.2 グローバルの人事SaaS市場キープレイヤー拠点および提供製品
3.3 市場集中度分析
3.3.1 競合情勢分析
3.3.2 集中度レシオ（CR3、CR5、CR10）（2021年～2023年）
3.4 新製品・潜在的参入
3.5 M&A、拡大
4 人事SaaS、地域別
4.1 人事SaaS市場規模（地域別）（2018年～2023年）
4.2 アメリカズにおける人事SaaS市場規模成長（2018年〜2023年）
4.3 APACにおける人事SaaS市場規模成長（2018年〜2023年）
4.4 ヨーロッパにおける人事SaaS市場規模成長（2018年〜2023年）
4.5 中東・アフリカにおける人事SaaS市場規模成長（2018年〜2023年）
5 アメリカズ
5.1 アメリカズにおける人事SaaS市場規模、国別（2018年〜2023年）
5.2 アメリカズにおける人事SaaS市場規模、タイプ別（2018年〜2023年）
5.3 アメリカズにおける人事SaaS市場規模、用途別（2018年〜2023年）
5.4 米国
5.5 カナダ
5.6 メキシコ
5.7 ブラジル
6 APAC
6.1 APACにおける人事SaaS市場規模、地域別（2018年〜2023年）
6.2 APACにおける人事SaaS市場規模、タイプ別（2018年〜2023年）
6.3 APACにおける人事SaaS市場規模、用途別（2018年〜2023年）
6.4 中国
6.5 日本
6.6 韓国
6.7 東南アジア
6.8 インド
6.9 オーストラリア
7 ヨーロッパ
7.1 ヨーロッパの人事SaaS 国別（2018年～2023年）
7.2 ヨーロッパにおける人事SaaS市場規模、タイプ別（2018年〜2023年）
7.3 ヨーロッパにおける人事SaaS市場規模、用途別（2018年〜2023年）
7.4 ドイツ
7.5 フランス
7.6 英国
7.7 イタリア
7.8 ロシア
8 中東・アフリカ
8.1 中東・アフリカの人事SaaS 地域別（2018年～2023年）
8.2 中東・アフリカにおける人事SaaS市場規模、タイプ別（2018年〜2023年）
8.3 中東・アフリカにおける人事SaaS市場規模、用途別（2018年〜2023年）
8.4 エジプト
8.5 南アフリカ
8.6 イスラエル
8.7 トルコ
8.8 GCC地域
9 市場ドライバー・課題・トレンド
9.1 市場ドライバー・成長機会
9.2 市場課題・リスク
9.3 業界トレンド
10 グローバルの人事SaaS市場、市場予測
10.1 グローバルの人事SaaS、市場予測（地域別）（2024年～2029年）
10.1.1 グローバルの人事SaaS、市場予測（地域別）（2024年～2029年）
10.1.2 アメリカズの人事SaaS、市場予測
10.1.3 APACの人事SaaS、市場予測
10.1.4 ヨーロッパの人事SaaS、市場予測
10.1.5 中東・アフリカの人事SaaS、市場予測
10.2 アメリカズの人事SaaS、市場予測（国別）（2024年～2029年）
10.3 APACの人事SaaS、市場予測（地域別）（2024年～2029年）
10.4 ヨーロッパの人事SaaS、市場予測（国別）（2024年～2029年）
10.5 中東・アフリカの人事SaaS、市場予測（地域別）（2024年～2029年）
10.6 グローバルの人事SaaS、市場予測（タイプ別）（2024年～2029年）
10.7 グローバルの人事SaaS、市場予測（用途別）（2024年～2029年）
11 キープレイヤー分析
11.1 ADP
11.1.1 ADP：企業情報
11.1.2 ADP：人事SaaS分野の提供製品
11.1.3 ADP：人事SaaS収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.1.4 ADP：主要事業概要
11.1.5 ADP：直近の展開
11.2 IBM
11.2.1 IBM：企業情報
11.2.2 IBM：人事SaaS分野の提供製品
11.2.3 IBM：人事SaaS収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.2.4 IBM：主要事業概要
11.2.5 IBM：直近の展開
11.3 Oracle \(Taleo\)
11.3.1 Oracle \(Taleo\)：企業情報
11.3.2 Oracle \(Taleo\)：人事SaaS分野の提供製品
11.3.3 Oracle \(Taleo\)：人事SaaS収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.3.4 Oracle \(Taleo\)：主要事業概要
11.3.5 Oracle \(Taleo\)：直近の展開
11.4 Persis
11.4.1 Persis：企業情報
11.4.2 Persis：人事SaaS分野の提供製品
11.4.3 Persis：人事SaaS収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.4.4 Persis：主要事業概要
11.4.5 Persis：直近の展開
11.5 Perbit Software
11.5.1 Perbit Software：企業情報
11.5.2 Perbit Software：人事SaaS分野の提供製品
11.5.3 Perbit Software：人事SaaS収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.5.4 Perbit Software：主要事業概要
11.5.5 Perbit Software：直近の展開
11.6 Jobvite
11.6.1 Jobvite：企業情報
11.6.2 Jobvite：人事SaaS分野の提供製品
11.6.3 Jobvite：人事SaaS収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.6.4 Jobvite：主要事業概要
11.6.5 Jobvite：直近の展開
11.7 SAP \(SuccessFactor\)
11.7.1 SAP \(SuccessFactor\)：企業情報
11.7.2 SAP \(SuccessFactor\)：人事SaaS分野の提供製品
11.7.3 SAP \(SuccessFactor\)：人事SaaS収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.7.4 SAP \(SuccessFactor\)：主要事業概要
11.7.5 SAP \(SuccessFactor\)：直近の展開
11.8 Rexx systems
11.8.1 Rexx systems：企業情報
11.8.2 Rexx systems：人事SaaS分野の提供製品
11.8.3 Rexx systems：人事SaaS収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.8.4 Rexx systems：主要事業概要
11.8.5 Rexx systems：直近の展開
11.9 SD Worx
11.9.1 SD Worx：企業情報
11.9.2 SD Worx：人事SaaS分野の提供製品
11.9.3 SD Worx：人事SaaS収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.9.4 SD Worx：主要事業概要
11.9.5 SD Worx：直近の展開
11.10 Sage
11.10.1 Sage：企業情報
11.10.2 Sage：人事SaaS分野の提供製品
11.10.3 Sage：人事SaaS収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.10.4 Sage：主要事業概要
11.10.5 Sage：直近の展開
11.11 Beisen
11.11.1 Beisen：企業情報
11.11.2 Beisen：人事SaaS分野の提供製品
11.11.3 Beisen：人事SaaS収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.11.4 Beisen：主要事業概要
11.11.5 Beisen：直近の展開
11.12 KNX
11.12.1 KNX：企業情報
11.12.2 KNX：人事SaaS分野の提供製品
11.12.3 KNX：人事SaaS収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.12.4 KNX：主要事業概要
11.12.5 KNX：直近の展開
12 調査の結果・結論
※英文のレポートについての日本語表記のタイトルや紹介文などは、すべて生成AIや自動翻訳ソフトを使用して提供しております。それらはお客様の便宜のために提供するものであり、当社はその内容について責任を負いかねますので、何卒ご了承ください。適宜英語の原文をご参照ください。
“All Japanese titles, abstracts, and other descriptions of English-language reports were created using generative AI and/or machine translation. These are provided for your convenience only and may contain errors and inaccuracies. Please be sure to refer to the original English-language text. We disclaim all liability in relation to your reliance on such AI-generated and/or machine-translated content.”
