全体要約
人材評価ツールサービス市場について調査・分析を行った市場レポート。
2024年から2030年にかけて、世界の人材評価ツールサービス市場は成長が見込まれています。2022年の販売データを基に、地域別および市場セクター別の詳細な分析が行われ、2023年から2029年の予測が示されています。アメリカ、中国、ヨーロッパの市場はそれぞれ成長が期待され、特にアメリカ市場は2030年までに大幅な増加が見込まれています。
人材評価ツールサービス市場は、適性テスト、性格テスト、コーディングテストなどのタイプに分かれ、企業や教育機関での利用が主なアプリケーションです。主要なプレイヤーには、Athena Assessment Inc.やHackerRankなどが含まれ、2023年には上位2社が市場の大部分を占めています。
2024年から2030年にかけて、世界の人材評価ツールサービス市場は成長が見込まれています。2022年の販売データを基に、地域別および市場セクター別の詳細な分析が行われ、2023年から2029年の予測が示されています。アメリカ、中国、ヨーロッパの市場はそれぞれ成長が期待され、特にアメリカ市場は2030年までに大幅な増加が見込まれています。
人材評価ツールサービス市場は、適性テスト、性格テスト、コーディングテストなどのタイプに分かれ、企業や教育機関での利用が主なアプリケーションです。主要なプレイヤーには、Athena Assessment Inc.やHackerRankなどが含まれ、2023年には上位2社が市場の大部分を占めています。
関連する質問
Athena Assessment Inc., Berke, Devskiller, eSkill, HackerRank, HireVue, iMocha, Kandio, Mercer Mettl Assessments, The Predictive Index
製品セグメンテーションのトレンド, 企業の市場参入戦略, 地理的フットプリントの分析
概要
グローバルタレントアセスメントツールサービス市場の規模は、2024年にXX米ドルから2030年にはXX米ドルに成長することが見込まれており、2024年から2030年にかけてのCAGRはXX%で成長することが予測されています。
LPI (LP Information)の最新の調査報告書「タレントアセスメントツールサービス業界予測」では、過去の売上を調査し、2022年の世界のタレントアセスメントツールサービスの総売上をレビューしています。この報告書は、2023年から2029年までの地域別および市場セクター別のタレントアセスメントツールサービスの売上予測に関する包括的な分析を提供。地域、市場セクター、サブセクター別に分けられたタレントアセスメントツールサービスの売上をもとに、この報告書は世界のタレントアセスメントツールサービス業界に関するUSドル百万単位の詳細な分析を提供。
このインサイトレポートは、グローバルなタレントアセスメントツールサービスの状況を包括的に分析し、製品セグメンテーション、企業形成、収益、市場シェア、最新の発展、M&A活動に関連する主要なトレンドを強調しています。また、このレポートは、タレントアセスメントツールサービスのポートフォリオと能力、市場参入戦略、市場ポジション、地理的な展開に焦点を当て、急成長するグローバルなタレントアセスメントツールサービス市場におけるこれらの企業の独自の位置をよりよく理解するために、主要なグローバル企業の戦略を分析しています。
このインサイトレポートでは、タレントアセスメントツールサービスのグローバル市場に影響を与える主要なトレンド、ドライバー、および要因を評価し、タイプ、アプリケーション、地理、そして市場規模別に予測を分解して、新たな機会のポケットを強調します。数百ものボトムアップの定性的および定量的市場インプットに基づく透明な方法論を用いたこの調査予測は、タレントアセスメントツールサービスの現在の状態と将来の軌道に関する非常に繊細な見解を提供します。
アメリカのタレントアセスメントツールサービス市場は、2023年のXX米ドルから2030年までにXX米ドルに増加すると推定されており、2024年から2030年までの年間平均成長率（CAGR）はXX%です。
中国の人材評価ツールサービス市場は、2023年のXX米ドルから2030年までにXX米ドルに増加し、2024年から2030年までの間にXX%の年間平均成長率（CAGR）を記録する見込みです。
ヨーロッパのタレントアセスメントツールサービス市場は、2023年のXX米ドルから2030年にはXX米ドルに増加すると推定されており、2024年から2030年の間にCAGRはXX%です。
グローバルな主要なタレントアセスメントツールサービスのプレイヤーには、Athena Assessment Inc.、Berke、Devskiller、eSkill、HackerRankなどがあります。収益の面では、2023年には世界で最も大きな2社がほぼXX%のシェアを占めました。
このレポートは、製品タイプ、アプリケーション、主要プレーヤー、主要地域および国別のタレントアセスメントツールサービス市場の包括的な概要、市場シェア、および成長機会を示しています。
タイプ別のセグメンテーション：
適性テスト
性格テスト
コーディングテスト
その他
アプリケーション別セグメンテーション:
法人
教育
この報告書では、市場を地域ごとに分けています。
アメリカ大陸
アメリカ合衆国
カナダ
メキシコ
ブラジル
アジア太平洋地域
中国
日本
韓国
東南アジア
インド
オーストラリア
ヨーロッパ
ドイツ
フランス
英国
イタリア
ロシア
中東・アフリカ
エジプト
南アフリカ
イスラエル
トルコ
GCC諸国
タイプ別セグメンテーション：
適性検査
性格テスト
コーディングテスト
その他
用途別セグメンテーション：
法人
教育
このレポートは、市場を地域別に分割しています。
アメリカ大陸
アメリカ合衆国
カナダ
メキシコ
ブラジル
アジア太平洋地域
中国
日本
韓国
東南アジア
インド
オーストラリア
ヨーロッパ
ドイツ
フランス
イギリス
イタリア
ロシア
中東およびアフリカ
エジプト
南アフリカ
イスラエル
トルコ
GCC諸国
以下の企業は、プライマリーエキスパートからの情報と、企業のカバレッジ、製品ポートフォリオ、市場浸透を分析した結果に基づいて選定されました。
アセナアセスメント株式会社
バーク
デブスキラー
eSkill
ハッカーランク
ハイアビュー
iMocha
カンディオ
マーサー・メットルアセスメント
予測指標
※以下の目次にて、具体的なレポートの構成をご覧頂けます。ご購入、無料サンプルご請求、その他お問い合わせは、ページ上のボタンよりお進みください。
LPI (LP Information)の最新の調査報告書「タレントアセスメントツールサービス業界予測」では、過去の売上を調査し、2022年の世界のタレントアセスメントツールサービスの総売上をレビューしています。この報告書は、2023年から2029年までの地域別および市場セクター別のタレントアセスメントツールサービスの売上予測に関する包括的な分析を提供。地域、市場セクター、サブセクター別に分けられたタレントアセスメントツールサービスの売上をもとに、この報告書は世界のタレントアセスメントツールサービス業界に関するUSドル百万単位の詳細な分析を提供。
このインサイトレポートは、グローバルなタレントアセスメントツールサービスの状況を包括的に分析し、製品セグメンテーション、企業形成、収益、市場シェア、最新の発展、M&A活動に関連する主要なトレンドを強調しています。また、このレポートは、タレントアセスメントツールサービスのポートフォリオと能力、市場参入戦略、市場ポジション、地理的な展開に焦点を当て、急成長するグローバルなタレントアセスメントツールサービス市場におけるこれらの企業の独自の位置をよりよく理解するために、主要なグローバル企業の戦略を分析しています。
このインサイトレポートでは、タレントアセスメントツールサービスのグローバル市場に影響を与える主要なトレンド、ドライバー、および要因を評価し、タイプ、アプリケーション、地理、そして市場規模別に予測を分解して、新たな機会のポケットを強調します。数百ものボトムアップの定性的および定量的市場インプットに基づく透明な方法論を用いたこの調査予測は、タレントアセスメントツールサービスの現在の状態と将来の軌道に関する非常に繊細な見解を提供します。
アメリカのタレントアセスメントツールサービス市場は、2023年のXX米ドルから2030年までにXX米ドルに増加すると推定されており、2024年から2030年までの年間平均成長率（CAGR）はXX%です。
中国の人材評価ツールサービス市場は、2023年のXX米ドルから2030年までにXX米ドルに増加し、2024年から2030年までの間にXX%の年間平均成長率（CAGR）を記録する見込みです。
ヨーロッパのタレントアセスメントツールサービス市場は、2023年のXX米ドルから2030年にはXX米ドルに増加すると推定されており、2024年から2030年の間にCAGRはXX%です。
グローバルな主要なタレントアセスメントツールサービスのプレイヤーには、Athena Assessment Inc.、Berke、Devskiller、eSkill、HackerRankなどがあります。収益の面では、2023年には世界で最も大きな2社がほぼXX%のシェアを占めました。
このレポートは、製品タイプ、アプリケーション、主要プレーヤー、主要地域および国別のタレントアセスメントツールサービス市場の包括的な概要、市場シェア、および成長機会を示しています。
タイプ別のセグメンテーション：
適性テスト
性格テスト
コーディングテスト
その他
アプリケーション別セグメンテーション:
法人
教育
この報告書では、市場を地域ごとに分けています。
アメリカ大陸
アメリカ合衆国
カナダ
メキシコ
ブラジル
アジア太平洋地域
中国
日本
韓国
東南アジア
インド
オーストラリア
ヨーロッパ
ドイツ
フランス
英国
イタリア
ロシア
中東・アフリカ
エジプト
南アフリカ
イスラエル
トルコ
GCC諸国
タイプ別セグメンテーション：
適性検査
性格テスト
コーディングテスト
その他
用途別セグメンテーション：
法人
教育
このレポートは、市場を地域別に分割しています。
アメリカ大陸
アメリカ合衆国
カナダ
メキシコ
ブラジル
アジア太平洋地域
中国
日本
韓国
東南アジア
インド
オーストラリア
ヨーロッパ
ドイツ
フランス
イギリス
イタリア
ロシア
中東およびアフリカ
エジプト
南アフリカ
イスラエル
トルコ
GCC諸国
以下の企業は、プライマリーエキスパートからの情報と、企業のカバレッジ、製品ポートフォリオ、市場浸透を分析した結果に基づいて選定されました。
アセナアセスメント株式会社
バーク
デブスキラー
eSkill
ハッカーランク
ハイアビュー
iMocha
カンディオ
マーサー・メットルアセスメント
予測指標
※以下の目次にて、具体的なレポートの構成をご覧頂けます。ご購入、無料サンプルご請求、その他お問い合わせは、ページ上のボタンよりお進みください。
目次
1 調査範囲
1.1 市場イントロダクション
1.2 対象年
1.3 調査目的
1.4 市場調査手法
1.5 調査プロセスとデータソース
1.6 経済指標
1.7 通貨
1.8 市場予測における留意事項
2 エグゼクティブサマリー
2.1 世界市場概要
2.1.1 グローバルの人材評価ツールサービス市場規模、（2019年～2030年）
2.1.2 人材評価ツールサービス市場規模、CAGR（地域別）（2019年 vs 2023年 vs 2030年）
2.1.3 人材評価ツールサービスの世界市場の現状分析・将来予測、国・地域別、2019年、2023年および2030年
2.2 人材評価ツールサービスセグメント、タイプ別
2.2.1 適性検査
2.2.2 性格テスト
2.2.3 コーディングテスト
2.2.4 その他
2.3 人材評価ツールサービス市場規模：タイプ別
2.3.1 人材評価ツールサービス市場規模、CAGR（タイプ別）（2019年 vs 2023年 vs 2030年）
2.3.2 グローバルの人材評価ツールサービス市場規模、市場シェア（タイプ別）（2019年～2024年）
2.4 人材評価ツールサービスセグメント、用途別
2.4.1 企業
2.4.2 教育
2.5 人材評価ツールサービス市場規模：用途別
2.5.1 人材評価ツールサービス市場規模、CAGR（用途別）（2019年 vs 2023年 vs 2030年）
2.5.2 グローバルの人材評価ツールサービス市場規模、市場シェア（用途別）（2019年～2024年）
3 人材評価ツールサービス市場規模：プレイヤー別
3.1 人材評価ツールサービス市場規模、市場シェア（プレイヤー別）
3.1.1 グローバルにおける人材評価ツールサービス市場の収益規模、プレイヤー別（2019年～2024年）
3.1.2 グローバルにおける人材評価ツールサービス市場の収益シェア、プレイヤー別（2019年～2024年）
3.2 グローバルの人材評価ツールサービス市場キープレイヤー拠点および提供製品
3.3 市場集中度分析
3.3.1 競合情勢分析
3.3.2 集中度レシオ（CR3、CR5、CR10）（2022年～2024年）
3.4 新製品・潜在的参入
3.5 M&A、拡大
4 人材評価ツールサービス、地域別
4.1 人材評価ツールサービス市場規模（地域別）（2019年～2024年）
4.2 グローバルにおける人材評価ツールサービスの年間収益、国・地域別（2019年～2024年）
4.3 アメリカズにおける人材評価ツールサービス市場規模成長（2019年〜2024年）
4.4 APACにおける人材評価ツールサービス市場規模成長（2019年〜2024年）
4.5 ヨーロッパにおける人材評価ツールサービス市場規模成長（2019年〜2024年）
4.6 中東・アフリカにおける人材評価ツールサービス市場規模成長（2019年〜2024年）
5 アメリカズ
5.1 アメリカズにおける人材評価ツールサービス市場規模、国別（2019年〜2024年）
5.2 アメリカズにおける人材評価ツールサービス市場規模、タイプ別（2019年〜2024年）
5.3 アメリカズにおける人材評価ツールサービス市場規模、用途別（2019年〜2024年）
5.4 米国
5.5 カナダ
5.6 メキシコ
5.7 ブラジル
6 APAC
6.1 APACにおける人材評価ツールサービス市場規模、地域別（2019年〜2024年）
6.2 APACにおける人材評価ツールサービス市場規模、タイプ別（2019年〜2024年）
6.3 APACにおける人材評価ツールサービス市場規模、用途別（2019年〜2024年）
6.4 中国
6.5 日本
6.6 韓国
6.7 東南アジア
6.8 インド
6.9 オーストラリア
7 ヨーロッパ
7.1 ヨーロッパにおける人材評価ツールサービス市場規模、国別（2019年〜2024年）
7.2 ヨーロッパにおける人材評価ツールサービス市場規模、タイプ別（2019年〜2024年）
7.3 ヨーロッパにおける人材評価ツールサービス市場規模、用途別（2019年〜2024年）
7.4 ドイツ
7.5 フランス
7.6 英国
7.7 イタリア
7.8 ロシア
8 中東・アフリカ
8.1 中東・アフリカの人材評価ツールサービス 地域別（2019年～2024年）
8.2 中東・アフリカにおける人材評価ツールサービス市場規模、タイプ別（2019年〜2024年）
8.3 中東・アフリカにおける人材評価ツールサービス市場規模、用途別（2019年〜2024年）
8.4 エジプト
8.5 南アフリカ
8.6 イスラエル
8.7 トルコ
8.8 GCC地域
9 市場ドライバー・課題・トレンド
9.1 市場ドライバー・成長機会
9.2 市場課題・リスク
9.3 業界トレンド
10 グローバルの人材評価ツールサービス市場、市場予測
10.1 グローバルの人材評価ツールサービス、市場予測（地域別）（2025年～2030年）
10.1.1 グローバルの人材評価ツールサービス、市場予測（地域別）（2025年～2030年）
10.1.2 アメリカズの人材評価ツールサービス、市場予測
10.1.3 APACの人材評価ツールサービス、市場予測
10.1.4 ヨーロッパの人材評価ツールサービス、市場予測
10.1.5 中東・アフリカの人材評価ツールサービス、市場予測
10.2 アメリカズの人材評価ツールサービス、市場予測（国別）（2025年～2030年）
10.3 APACの人材評価ツールサービス、市場予測（地域別）（2025年～2030年）
10.4 ヨーロッパの人材評価ツールサービス、市場予測（国別）（2025年～2030年）
10.5 中東・アフリカの人材評価ツールサービス、市場予測（地域別）（2025年～2030年）
10.6 グローバルの人材評価ツールサービス、市場予測（タイプ別）（2025年～2030年）
10.7 グローバルの人材評価ツールサービス、市場予測（用途別）（2025年～2030年）
11 キープレイヤー分析
11.1 Athena Assessment Inc
11.2 Berke
11.2.1 Berke：企業情報
11.2.2 Berke：人材評価ツールサービス分野の提供製品
11.2.3 Berke：人材評価ツールサービス収益・グロスマージンおよび市場シェア（2019年～2024年）
11.2.4 Berke：主要事業概要
11.2.5 Berke：直近の展開
11.3 Devskiller
11.3.1 Devskiller：企業情報
11.3.2 Devskiller：人材評価ツールサービス分野の提供製品
11.3.3 Devskiller：人材評価ツールサービス収益・グロスマージンおよび市場シェア（2019年～2024年）
11.3.4 Devskiller：主要事業概要
11.3.5 Devskiller：直近の展開
11.4 eSkill
11.4.1 eSkill：企業情報
11.4.2 eSkill：人材評価ツールサービス分野の提供製品
11.4.3 eSkill：人材評価ツールサービス収益・グロスマージンおよび市場シェア（2019年～2024年）
11.4.4 eSkill：主要事業概要
11.4.5 eSkill：直近の展開
11.5 HackerRank
11.5.1 HackerRank：企業情報
11.5.2 HackerRank：人材評価ツールサービス分野の提供製品
11.5.3 HackerRank：人材評価ツールサービス収益・グロスマージンおよび市場シェア（2019年～2024年）
11.5.4 HackerRank：主要事業概要
11.5.5 HackerRank：直近の展開
11.6 HireVue
11.6.1 HireVue：企業情報
11.6.2 HireVue：人材評価ツールサービス分野の提供製品
11.6.3 HireVue：人材評価ツールサービス収益・グロスマージンおよび市場シェア（2019年～2024年）
11.6.4 HireVue：主要事業概要
11.6.5 HireVue：直近の展開
11.7 iMocha
11.7.1 iMocha：企業情報
11.7.2 iMocha：人材評価ツールサービス分野の提供製品
11.7.3 iMocha：人材評価ツールサービス収益・グロスマージンおよび市場シェア（2019年～2024年）
11.7.4 iMocha：主要事業概要
11.7.5 iMocha：直近の展開
11.8 Kandio
11.8.1 Kandio：企業情報
11.8.2 Kandio：人材評価ツールサービス分野の提供製品
11.8.3 Kandio：人材評価ツールサービス収益・グロスマージンおよび市場シェア（2019年～2024年）
11.8.4 Kandio：主要事業概要
11.8.5 Kandio：直近の展開
11.9 Mercer Mettl Assessments
11.9.1 Mercer Mettl Assessments：企業情報
11.9.2 Mercer Mettl Assessments：人材評価ツールサービス分野の提供製品
11.9.3 Mercer Mettl Assessments：人材評価ツールサービス収益・グロスマージンおよび市場シェア（2019年～2024年）
11.9.4 Mercer Mettl Assessments：主要事業概要
11.9.5 Mercer Mettl Assessments：直近の展開
11.10 The Predictive Index
11.10.1 The Predictive Index：企業情報
11.10.2 The Predictive Index：人材評価ツールサービス分野の提供製品
11.10.3 The Predictive Index：人材評価ツールサービス収益・グロスマージンおよび市場シェア（2019年～2024年）
11.10.4 The Predictive Index：主要事業概要
11.10.5 The Predictive Index：直近の展開
12 調査の結果・結論
※英文のレポートについての日本語表記のタイトルや紹介文などは、すべて生成AIや自動翻訳ソフトを使用して提供しております。それらはお客様の便宜のために提供するものであり、当社はその内容について責任を負いかねますので、何卒ご了承ください。適宜英語の原文をご参照ください。
“All Japanese titles, abstracts, and other descriptions of English-language reports were created using generative AI and/or machine translation. These are provided for your convenience only and may contain errors and inaccuracies. Please be sure to refer to the original English-language text. We disclaim all liability in relation to your reliance on such AI-generated and/or machine-translated content.”
