全体要約
人材サービス市場について調査・分析を行った市場レポート。
人材サービス市場は、2022年の世界の売上高を基に、2023年から2029年までの予測を地域別および市場セクター別に分析しています。市場は、米国、中国、欧州などの地域で成長が見込まれ、特に米国市場は2022年から2029年にかけての成長率が注目されています。主要企業には、AccentureやIBM Global Business Servicesなどが含まれ、2022年には上位2社が市場の大部分を占めました。
このレポートは、製品タイプやアプリケーション、地域別に人材サービス市場の成長機会を示しています。市場は、階層サービスモデルや共有モデルに分かれ、企業や政府などのアプリケーションに応じたセグメンテーションが行われています。人材サービス市場は、今後の成長が期待される分野として注目されています。
人材サービス市場は、2022年の世界の売上高を基に、2023年から2029年までの予測を地域別および市場セクター別に分析しています。市場は、米国、中国、欧州などの地域で成長が見込まれ、特に米国市場は2022年から2029年にかけての成長率が注目されています。主要企業には、AccentureやIBM Global Business Servicesなどが含まれ、2022年には上位2社が市場の大部分を占めました。
このレポートは、製品タイプやアプリケーション、地域別に人材サービス市場の成長機会を示しています。市場は、階層サービスモデルや共有モデルに分かれ、企業や政府などのアプリケーションに応じたセグメンテーションが行われています。人材サービス市場は、今後の成長が期待される分野として注目されています。
関連する質問
Human Resource Service Provider, Alp Consulting, Bambee, Accenture, ACS (Global HR Solutions), Xchanging, LogicaCMG, Liberata, IBM Global Business Services, Hewitt Associates, Gevity, ExcellerateHRO, Convergys (Employee Care)
市場セグメンテーションによる機会の特定, 企業の戦略的ポジショニング, 地理的フットプリントの拡大
概要
LPI (LP Information)の最新の調査報告書「人材サービス業界の予測」は、過去の売上を分析し、2022年の世界の人材サービス売上の総額をレビューします。また、2023年から2029年までの予想される人材サービス売上について、地域および市場セクター別に包括的な分析を提供します。地域、市場セクターおよびサブセクター別に分類された人材サービスの売上を元に、この報告書は世界の人材サービス業界について、数百万USドル単位で詳細な分析を行っています。
このインサイトレポートは、グローバルな人材サービスの状況に関する包括的な分析を提供し、商品セグメンテーション、企業形成、収益、市場シェア、最新の開発、M&A活動に関連する主要なトレンドを強調しています。また、このレポートは、リーディングなグローバル企業の戦略を分析し、人材サービスポートフォリオと能力、市場参入戦略、市場ポジション、地理的展開に焦点を当て、加速するグローバルな人材サービス市場におけるこれらの企業の独自の位置をより良く理解するためのものです。
このインサイトレポートは、人材サービスの世界的な展望を形作る主要な市場動向、ドライバー、および影響要因を評価し、タイプ、アプリケーション、地理、および市場規模別に予測を分解し、新たな機会の出現を強調しています。数百件のボトムアップの定性的および定量的市場インプットに基づく透明性のある方法論を用いたこの研究予測は、世界的な人材サービスの現状と将来の軌道に関する非常に微細な見解を提供します。
グローバル人材サービス市場の規模は、2022年のXX米ドルから2029年のXX米ドルに成長することが予測されています。2023年から2029年にかけてXX%のCAGRで成長することが期待されています。
米国における人事サービス市場は、2022年のXX米ドルから2029年までにXX米ドルに増加する見込みで、2023年から2029年の間の年平均成長率（CAGR）はXX%です。
中国の人材サービス市場は、2022年のXX米ドル○○○百万から2029年にはXX米ドル○○○百万に増加する見込みで、2023年から2029年までの年平均成長率（CAGR）は○○XX%です。
ヨーロッパの人材サービス市場は、2022年のXX米ドルから2029年までにXX米ドルに増加すると推定されており、2023年から2029年の間にCAGR％です。
グローバルな主要人材サービスプレイヤーには、人材サービスプロバイダー、Alp Consulting、Bambee、Accenture、ACS（グローバルHRソリューション）、Xchanging、LogicaCMG、Liberata、IBMグローバルビジネスサービスなどが含まれます。収益の観点では、2022年において、世界の2大企業がほぼXX%のシェアを占めていました。
このレポートは、製品タイプ、アプリケーション、主要プレーヤー、主要地域および国別の人材サービス市場の包括的な概要、市場シェア、および成長機会を示しています。
市場セグメンテーション：
タイプ別のセグメンテーション
階層サービスモデル
共有モデル
アプリケーション別のセグメンテーション
企業
政府
その他
この報告書では、市場を地域別に分けています。
アメリカ大陸
アメリカ合衆国
カナダ
メキシコ
ブラジル
アジア太平洋地域
中国
日本
韓国
東南アジア
インド
オーストラリア
ヨーロッパ
ドイツ
フランス
英国
イタリア
ロシア
中東およびアフリカ
エジプト
南アフリカ
イスラエル
トルコ
GCC諸国
以下の企業は、主要な専門家から集めた情報と企業のカバレッジ、製品ポートフォリオ、市場浸透率を分析して選定されたものです。
人材サービスプロバイダー
アルプコンサルティング
バンビー
アクセンチュア
ACS（グローバルHRソリューション）
エクスチェンジング
ロジカCMG
リベラタ
IBMグローバルビジネスサービス
ヒューイット・アソシエイツ
ゲヴィティ
エクセレレートHRO
コンバージス（従業員ケア）
※以下の目次にて、具体的なレポートの構成をご覧頂けます。ご購入、無料サンプルご請求、その他お問い合わせは、ページ上のボタンよりお進みください。
このインサイトレポートは、グローバルな人材サービスの状況に関する包括的な分析を提供し、商品セグメンテーション、企業形成、収益、市場シェア、最新の開発、M&A活動に関連する主要なトレンドを強調しています。また、このレポートは、リーディングなグローバル企業の戦略を分析し、人材サービスポートフォリオと能力、市場参入戦略、市場ポジション、地理的展開に焦点を当て、加速するグローバルな人材サービス市場におけるこれらの企業の独自の位置をより良く理解するためのものです。
このインサイトレポートは、人材サービスの世界的な展望を形作る主要な市場動向、ドライバー、および影響要因を評価し、タイプ、アプリケーション、地理、および市場規模別に予測を分解し、新たな機会の出現を強調しています。数百件のボトムアップの定性的および定量的市場インプットに基づく透明性のある方法論を用いたこの研究予測は、世界的な人材サービスの現状と将来の軌道に関する非常に微細な見解を提供します。
グローバル人材サービス市場の規模は、2022年のXX米ドルから2029年のXX米ドルに成長することが予測されています。2023年から2029年にかけてXX%のCAGRで成長することが期待されています。
米国における人事サービス市場は、2022年のXX米ドルから2029年までにXX米ドルに増加する見込みで、2023年から2029年の間の年平均成長率（CAGR）はXX%です。
中国の人材サービス市場は、2022年のXX米ドル○○○百万から2029年にはXX米ドル○○○百万に増加する見込みで、2023年から2029年までの年平均成長率（CAGR）は○○XX%です。
ヨーロッパの人材サービス市場は、2022年のXX米ドルから2029年までにXX米ドルに増加すると推定されており、2023年から2029年の間にCAGR％です。
グローバルな主要人材サービスプレイヤーには、人材サービスプロバイダー、Alp Consulting、Bambee、Accenture、ACS（グローバルHRソリューション）、Xchanging、LogicaCMG、Liberata、IBMグローバルビジネスサービスなどが含まれます。収益の観点では、2022年において、世界の2大企業がほぼXX%のシェアを占めていました。
このレポートは、製品タイプ、アプリケーション、主要プレーヤー、主要地域および国別の人材サービス市場の包括的な概要、市場シェア、および成長機会を示しています。
市場セグメンテーション：
タイプ別のセグメンテーション
階層サービスモデル
共有モデル
アプリケーション別のセグメンテーション
企業
政府
その他
この報告書では、市場を地域別に分けています。
アメリカ大陸
アメリカ合衆国
カナダ
メキシコ
ブラジル
アジア太平洋地域
中国
日本
韓国
東南アジア
インド
オーストラリア
ヨーロッパ
ドイツ
フランス
英国
イタリア
ロシア
中東およびアフリカ
エジプト
南アフリカ
イスラエル
トルコ
GCC諸国
以下の企業は、主要な専門家から集めた情報と企業のカバレッジ、製品ポートフォリオ、市場浸透率を分析して選定されたものです。
人材サービスプロバイダー
アルプコンサルティング
バンビー
アクセンチュア
ACS（グローバルHRソリューション）
エクスチェンジング
ロジカCMG
リベラタ
IBMグローバルビジネスサービス
ヒューイット・アソシエイツ
ゲヴィティ
エクセレレートHRO
コンバージス（従業員ケア）
※以下の目次にて、具体的なレポートの構成をご覧頂けます。ご購入、無料サンプルご請求、その他お問い合わせは、ページ上のボタンよりお進みください。
目次
1 調査範囲
1.1 市場イントロダクション
1.2 対象年
1.3 調査目的
1.4 市場調査手法
1.5 調査プロセスとデータソース
1.6 経済指標
1.7 通貨
1.8 市場予測における留意事項
2 エグゼクティブサマリー
2.1 世界市場概要
2.1.1 グローバルの人材サービス市場規模、（2018年～2029年）
2.1.2 人材サービス市場規模、CAGR（地域別）（2018年 vs 2022年 vs 2029年）
2.2 人材サービスセグメント、タイプ別
2.2.1
2.2.2
2.3 人材サービス市場規模：タイプ別
2.3.1 人材サービス市場規模、CAGR（タイプ別）（2018年 vs 2022年 vs 2029年）
2.3.2 グローバルの人材サービス市場規模、市場シェア（タイプ別）（2018年～2023年）
2.4 人材サービスセグメント、用途別
2.4.1 企業
2.4.2 政府
2.4.3 その他
2.5 人材サービス市場規模：用途別
2.5.1 人材サービス市場規模、CAGR（用途別）（2018年 vs 2022年 vs 2029年）
2.5.2 グローバルの人材サービス市場規模、市場シェア（用途別）（2018年～2023年）
3 人材サービス市場規模：プレイヤー別
3.1 人材サービス市場規模、市場シェア（プレイヤー別）
3.1.1 グローバルにおける人材サービス市場の収益規模、プレイヤー別（2018年～2023年）
3.1.2 グローバルにおける人材サービス市場の収益シェア、プレイヤー別（2018年～2023年）
3.2 グローバルの人材サービス市場キープレイヤー拠点および提供製品
3.3 市場集中度分析
3.3.1 競合情勢分析
3.3.2 集中度レシオ（CR3、CR5、CR10）（2021年～2023年）
3.4 新製品・潜在的参入
3.5 M&A、拡大
4 人材サービス、地域別
4.1 人材サービス市場規模（地域別）（2018年～2023年）
4.2 アメリカズにおける人材サービス市場規模成長（2018年〜2023年）
4.3 APACにおける人材サービス市場規模成長（2018年〜2023年）
4.4 ヨーロッパにおける人材サービス市場規模成長（2018年〜2023年）
4.5 中東・アフリカにおける人材サービス市場規模成長（2018年〜2023年）
5 アメリカズ
5.1 アメリカズにおける人材サービス市場規模、国別（2018年〜2023年）
5.2 アメリカズにおける人材サービス市場規模、タイプ別（2018年〜2023年）
5.3 アメリカズにおける人材サービス市場規模、用途別（2018年〜2023年）
5.4 米国
5.5 カナダ
5.6 メキシコ
5.7 ブラジル
6 APAC
6.1 APACにおける人材サービス市場規模、地域別（2018年〜2023年）
6.2 APACにおける人材サービス市場規模、タイプ別（2018年〜2023年）
6.3 APACにおける人材サービス市場規模、用途別（2018年〜2023年）
6.4 中国
6.5 日本
6.6 韓国
6.7 東南アジア
6.8 インド
6.9 オーストラリア
7 ヨーロッパ
7.1 ヨーロッパの人材サービス 国別（2018年～2023年）
7.2 ヨーロッパにおける人材サービス市場規模、タイプ別（2018年〜2023年）
7.3 ヨーロッパにおける人材サービス市場規模、用途別（2018年〜2023年）
7.4 ドイツ
7.5 フランス
7.6 英国
7.7 イタリア
7.8 ロシア
8 中東・アフリカ
8.1 中東・アフリカの人材サービス 地域別（2018年～2023年）
8.2 中東・アフリカにおける人材サービス市場規模、タイプ別（2018年〜2023年）
8.3 中東・アフリカにおける人材サービス市場規模、用途別（2018年〜2023年）
8.4 エジプト
8.5 南アフリカ
8.6 イスラエル
8.7 トルコ
8.8 GCC地域
9 市場ドライバー・課題・トレンド
9.1 市場ドライバー・成長機会
9.2 市場課題・リスク
9.3 業界トレンド
10 グローバルの人材サービス市場、市場予測
10.1 グローバルの人材サービス、市場予測（地域別）（2024年～2029年）
10.1.1 グローバルの人材サービス、市場予測（地域別）（2024年～2029年）
10.1.2 アメリカズの人材サービス、市場予測
10.1.3 APACの人材サービス、市場予測
10.1.4 ヨーロッパの人材サービス、市場予測
10.1.5 中東・アフリカの人材サービス、市場予測
10.2 アメリカズの人材サービス、市場予測（国別）（2024年～2029年）
10.3 APACの人材サービス、市場予測（地域別）（2024年～2029年）
10.4 ヨーロッパの人材サービス、市場予測（国別）（2024年～2029年）
10.5 中東・アフリカの人材サービス、市場予測（地域別）（2024年～2029年）
10.6 グローバルの人材サービス、市場予測（タイプ別）（2024年～2029年）
10.7 グローバルの人材サービス、市場予測（用途別）（2024年～2029年）
11 キープレイヤー分析
11.1 Human Resource Service Provider
11.1.1 Human Resource Service Provider：企業情報
11.1.2 Human Resource Service Provider：人材サービス分野の提供製品
11.1.3 Human Resource Service Provider：人材サービス収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.1.4 Human Resource Service Provider：主要事業概要
11.1.5 Human Resource Service Provider：直近の展開
11.2 Alp Consulting
11.2.1 Alp Consulting：企業情報
11.2.2 Alp Consulting：人材サービス分野の提供製品
11.2.3 Alp Consulting：人材サービス収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.2.4 Alp Consulting：主要事業概要
11.2.5 Alp Consulting：直近の展開
11.3 Bambee
11.3.1 Bambee：企業情報
11.3.2 Bambee：人材サービス分野の提供製品
11.3.3 Bambee：人材サービス収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.3.4 Bambee：主要事業概要
11.3.5 Bambee：直近の展開
11.4 Accenture
11.4.1 Accenture：企業情報
11.4.2 Accenture：人材サービス分野の提供製品
11.4.3 Accenture：人材サービス収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.4.4 Accenture：主要事業概要
11.4.5 Accenture：直近の展開
11.5 ACS \(Global HR Solutions\)
11.5.1 ACS \(Global HR Solutions\)：企業情報
11.5.2 ACS \(Global HR Solutions\)：人材サービス分野の提供製品
11.5.3 ACS \(Global HR Solutions\)：人材サービス収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.5.4 ACS \(Global HR Solutions\)：主要事業概要
11.5.5 ACS \(Global HR Solutions\)：直近の展開
11.6 Xchanging
11.6.1 Xchanging：企業情報
11.6.2 Xchanging：人材サービス分野の提供製品
11.6.3 Xchanging：人材サービス収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.6.4 Xchanging：主要事業概要
11.6.5 Xchanging：直近の展開
11.7 LogicaCMG
11.7.1 LogicaCMG：企業情報
11.7.2 LogicaCMG：人材サービス分野の提供製品
11.7.3 LogicaCMG：人材サービス収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.7.4 LogicaCMG：主要事業概要
11.7.5 LogicaCMG：直近の展開
11.8 Liberata
11.8.1 Liberata：企業情報
11.8.2 Liberata：人材サービス分野の提供製品
11.8.3 Liberata：人材サービス収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.8.4 Liberata：主要事業概要
11.8.5 Liberata：直近の展開
11.9 IBM Global Business Services
11.9.1 IBM Global Business Services：企業情報
11.9.2 IBM Global Business Services：人材サービス分野の提供製品
11.9.3 IBM Global Business Services：人材サービス収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.9.4 IBM Global Business Services：主要事業概要
11.9.5 IBM Global Business Services：直近の展開
11.10 Hewitt Associates
11.10.1 Hewitt Associates：企業情報
11.10.2 Hewitt Associates：人材サービス分野の提供製品
11.10.3 Hewitt Associates：人材サービス収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.10.4 Hewitt Associates：主要事業概要
11.10.5 Hewitt Associates：直近の展開
11.11 Gevity
11.11.1 Gevity：企業情報
11.11.2 Gevity：人材サービス分野の提供製品
11.11.3 Gevity：人材サービス収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.11.4 Gevity：主要事業概要
11.11.5 Gevity：直近の展開
11.12 ExcellerateHRO
11.12.1 ExcellerateHRO：企業情報
11.12.2 ExcellerateHRO：人材サービス分野の提供製品
11.12.3 ExcellerateHRO：人材サービス収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.12.4 ExcellerateHRO：主要事業概要
11.12.5 ExcellerateHRO：直近の展開
11.13 Convergys \(Employee Care\)
11.13.1 Convergys \(Employee Care\)：企業情報
11.13.2 Convergys \(Employee Care\)：人材サービス分野の提供製品
11.13.3 Convergys \(Employee Care\)：人材サービス収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.13.4 Convergys \(Employee Care\)：主要事業概要
11.13.5 Convergys \(Employee Care\)：直近の展開
12 調査の結果・結論
※英文のレポートについての日本語表記のタイトルや紹介文などは、すべて生成AIや自動翻訳ソフトを使用して提供しております。それらはお客様の便宜のために提供するものであり、当社はその内容について責任を負いかねますので、何卒ご了承ください。適宜英語の原文をご参照ください。
“All Japanese titles, abstracts, and other descriptions of English-language reports were created using generative AI and/or machine translation. These are provided for your convenience only and may contain errors and inaccuracies. Please be sure to refer to the original English-language text. We disclaim all liability in relation to your reliance on such AI-generated and/or machine-translated content.”
