全体要約
HRテック市場について調査・分析を行った市場レポート。
HRテック市場は、2022年の世界の売上高を基に、2023年から2029年までの予測を地域別および市場セクター別に分析しています。米国、中国、欧州の市場はそれぞれ成長が見込まれ、主要企業にはSAP、Workday、ADP、Oracle、Microsoftなどが含まれ、2022年には上位2社が市場の大部分を占めました。
このレポートは、HRテックの製品セグメンテーション、企業形成、収益、市場シェア、最新の開発、M&A活動に関する重要なトレンドを強調しています。市場はコアHR、採用管理、労働力管理、給与とパフォーマンス、従業員トレーニングなどのタイプに分かれ、大企業と中小企業向けのアプリケーションに分類されています。
HRテック市場は、2022年の世界の売上高を基に、2023年から2029年までの予測を地域別および市場セクター別に分析しています。米国、中国、欧州の市場はそれぞれ成長が見込まれ、主要企業にはSAP、Workday、ADP、Oracle、Microsoftなどが含まれ、2022年には上位2社が市場の大部分を占めました。
このレポートは、HRテックの製品セグメンテーション、企業形成、収益、市場シェア、最新の開発、M&A活動に関する重要なトレンドを強調しています。市場はコアHR、採用管理、労働力管理、給与とパフォーマンス、従業員トレーニングなどのタイプに分かれ、大企業と中小企業向けのアプリケーションに分類されています。
関連する質問
SAP, Workday, ADP, Oracle, Microsoft, Google, Cisco, Meta, Pasona Group, Recruit Holdings, ChapmanCG, Meitec Corporation, Human Holdings, Kronos Incorporated, Ultimate Software, SumTotal Systems, IBM, Ceridian, Manatal, Zoho, Conrep, BambooHR, Pipefy, Freshworks, Gusto, HRTechChina, Yonyou, Beisen
製品セグメンテーションのトレンド, 企業の戦略と市場参入, 地理的フットプリントの拡大
概要
LPI (LP Information)の最新の調査報告書「人材（HR）テクノロジー産業予測」は、過去の販売を見直し、2022年の世界の人材（HR）テクノロジーの総販売をレビューしています。また、2023年から2029年までの予測される人材（HR）テクノロジーの販売について、地域と市場セクター別の包括的な分析を提供。地域、マーケットセクター、サブセクター別に人材（HR）テクノロジーの販売が分解されているこの報告書は、世界の人材（HR）テクノロジー産業の詳細な分析をXX米ドルで提供。
このインサイトレポートは、グローバルな人材管理（HR）テクノロジーの状況について包括的な分析を提供し、製品のセグメンテーション、企業の形成、収益、市場シェア、最新の発展、およびM&A活動に関連する主要なトレンドを強調しています。また、このレポートは、リーディンググローバル企業の戦略を分析し、人材管理（HR）テクノロジーのポートフォリオと能力、市場参入戦略、市場のポジション、地理的な足跡に焦点を当て、加速するグローバルな人材管理（HR）テクノロジー市場におけるこれらの企業の独自の立ち位置をよりよく理解します。
このインサイトレポートは、人的資源（HR）テクノロジーの世界的な展望を形成する主要な市場トレンド、ドライバー、および影響要因を評価し、タイプ、アプリケーション、地域、そして市場規模によって予測を分解し、新たな機会のポケットを浮き彫りにします。数百のボトムアップの定性的および定量的な市場インプットに基づく透明性のある方法論を用いて、この調査予測は、世界の人的資源（HR）テクノロジーの現在の状態と将来の軌道に関する非常に詳細な見解を提供します。
グローバル人事（HR）テクノロジー市場の規模は、2022年のXX米ドルから2029年のXX米ドルに成長すると予測されています。また、2023年から2029年の間にXX%のCAGRで成長すると期待されています。
アメリカの人事（HR）テクノロジー市場は、2022年のXX米ドルから2029年にはXX米ドルに増加すると推定されており、2023年から2029年のCAGRはXX%です。
中国の人材管理（HR）テクノロジー市場は、2022年のXX米ドルから2029年にはXX米ドルに増加すると推定されており、2023年から2029年の間でXX%のCAGRを示す見込みです。
ヨーロッパの人事（HR）テクノロジー市場は、2022年のXX米ドルから2029年にはXX米ドルに増加すると見込まれており、2023年から2029年までの間にXX%の CAGR で成長することが予想されています。
グローバルな主要な人事（HR）テクノロジー企業には、SAP、Workday、ADP、Oracle、Microsoft、Google、Cisco、Meta、そしてパソナグループなどがあります。収益の観点から見ると、2022年には世界の2つの大手企業がほぼXX%のシェアを占めていました。
このレポートは、人材（HR）テクノロジー市場の製品タイプ、アプリケーション、主要プレーヤー、主要地域および国による包括的な概要、市場シェア、成長機会を提供します。
市場セグメンテーション
種類によるセグメンテーション
コアHR
採用管理
ワークフォース管理
給与とパフォーマンス
従業員トレーニング
その他
用途によるセグメンテーション
大企業
中小企業
このレポートでは、市場を地域別に分けています。
アメリカ大陸
アメリカ合衆国
カナダ
メキシコ
ブラジル
アジア太平洋地域
中国
日本
韓国
東南アジア
インド
オーストラリア
ヨーロッパ
ドイツ
フランス
英国
イタリア
ロシア
中東およびアフリカ
エジプト
南アフリカ
イスラエル
トルコ
GCC諸国
以下の企業は、一次専門家から収集した情報や、企業のカバレッジ、製品ポートフォリオ、市場浸透率を分析した結果に基づいて選定されました。
SAP（エスエーピー）
ワークデイ
ADP
オラクル
マイクロソフト
グーグル
シスコ
メタ
パソナグループ
リクルートホールディングス
チャップマンCG
メイテック株式会社
ヒューマンホールディングス
クロノス社
アルティメット・ソフトウェア
サムトータルシステムズ
IBM
セリディアン
マナタル
ゾーホー
Conrep (コントレップ)
バンブーHR
パイプファイ
フレッシュワークス
熱意
HRTech中国
用友
ビーセン
※以下の目次にて、具体的なレポートの構成をご覧頂けます。ご購入、無料サンプルご請求、その他お問い合わせは、ページ上のボタンよりお進みください。
このインサイトレポートは、グローバルな人材管理（HR）テクノロジーの状況について包括的な分析を提供し、製品のセグメンテーション、企業の形成、収益、市場シェア、最新の発展、およびM&A活動に関連する主要なトレンドを強調しています。また、このレポートは、リーディンググローバル企業の戦略を分析し、人材管理（HR）テクノロジーのポートフォリオと能力、市場参入戦略、市場のポジション、地理的な足跡に焦点を当て、加速するグローバルな人材管理（HR）テクノロジー市場におけるこれらの企業の独自の立ち位置をよりよく理解します。
このインサイトレポートは、人的資源（HR）テクノロジーの世界的な展望を形成する主要な市場トレンド、ドライバー、および影響要因を評価し、タイプ、アプリケーション、地域、そして市場規模によって予測を分解し、新たな機会のポケットを浮き彫りにします。数百のボトムアップの定性的および定量的な市場インプットに基づく透明性のある方法論を用いて、この調査予測は、世界の人的資源（HR）テクノロジーの現在の状態と将来の軌道に関する非常に詳細な見解を提供します。
グローバル人事（HR）テクノロジー市場の規模は、2022年のXX米ドルから2029年のXX米ドルに成長すると予測されています。また、2023年から2029年の間にXX%のCAGRで成長すると期待されています。
アメリカの人事（HR）テクノロジー市場は、2022年のXX米ドルから2029年にはXX米ドルに増加すると推定されており、2023年から2029年のCAGRはXX%です。
中国の人材管理（HR）テクノロジー市場は、2022年のXX米ドルから2029年にはXX米ドルに増加すると推定されており、2023年から2029年の間でXX%のCAGRを示す見込みです。
ヨーロッパの人事（HR）テクノロジー市場は、2022年のXX米ドルから2029年にはXX米ドルに増加すると見込まれており、2023年から2029年までの間にXX%の CAGR で成長することが予想されています。
グローバルな主要な人事（HR）テクノロジー企業には、SAP、Workday、ADP、Oracle、Microsoft、Google、Cisco、Meta、そしてパソナグループなどがあります。収益の観点から見ると、2022年には世界の2つの大手企業がほぼXX%のシェアを占めていました。
このレポートは、人材（HR）テクノロジー市場の製品タイプ、アプリケーション、主要プレーヤー、主要地域および国による包括的な概要、市場シェア、成長機会を提供します。
市場セグメンテーション
種類によるセグメンテーション
コアHR
採用管理
ワークフォース管理
給与とパフォーマンス
従業員トレーニング
その他
用途によるセグメンテーション
大企業
中小企業
このレポートでは、市場を地域別に分けています。
アメリカ大陸
アメリカ合衆国
カナダ
メキシコ
ブラジル
アジア太平洋地域
中国
日本
韓国
東南アジア
インド
オーストラリア
ヨーロッパ
ドイツ
フランス
英国
イタリア
ロシア
中東およびアフリカ
エジプト
南アフリカ
イスラエル
トルコ
GCC諸国
以下の企業は、一次専門家から収集した情報や、企業のカバレッジ、製品ポートフォリオ、市場浸透率を分析した結果に基づいて選定されました。
SAP（エスエーピー）
ワークデイ
ADP
オラクル
マイクロソフト
グーグル
シスコ
メタ
パソナグループ
リクルートホールディングス
チャップマンCG
メイテック株式会社
ヒューマンホールディングス
クロノス社
アルティメット・ソフトウェア
サムトータルシステムズ
IBM
セリディアン
マナタル
ゾーホー
Conrep (コントレップ)
バンブーHR
パイプファイ
フレッシュワークス
熱意
HRTech中国
用友
ビーセン
※以下の目次にて、具体的なレポートの構成をご覧頂けます。ご購入、無料サンプルご請求、その他お問い合わせは、ページ上のボタンよりお進みください。
目次
1 調査範囲
1.1 市場イントロダクション
1.2 対象年
1.3 調査目的
1.4 市場調査手法
1.5 調査プロセスとデータソース
1.6 経済指標
1.7 通貨
1.8 市場予測における留意事項
2 エグゼクティブサマリー
2.1 世界市場概要
2.1.1 グローバルのHRテック市場規模、（2018年～2029年）
2.1.2 HRテック市場規模、CAGR（地域別）（2018年 vs 2022年 vs 2029年）
2.2 HRテックセグメント、タイプ別
2.2.1 コアHR
2.2.2 採用管理
2.2.3 ワークフォースマネジメント
2.2.4 給与と業績
2.2.5 社員研修
2.2.6 その他
2.3 HRテック市場規模：タイプ別
2.3.1 HRテック市場規模、CAGR（タイプ別）（2018年 vs 2022年 vs 2029年）
2.3.2 グローバルのHRテック市場規模、市場シェア（タイプ別）（2018年～2023年）
2.4 HRテックセグメント、用途別
2.4.1 大企業
2.4.2 中小企業
2.5 HRテック市場規模：用途別
2.5.1 HRテック市場規模、CAGR（用途別）（2018年 vs 2022年 vs 2029年）
2.5.2 グローバルのHRテック市場規模、市場シェア（用途別）（2018年～2023年）
3 HRテック市場規模：プレイヤー別
3.1 HRテック市場規模、市場シェア（プレイヤー別）
3.1.1 グローバルにおけるHRテック市場の収益規模、プレイヤー別（2018年～2023年）
3.1.2 グローバルにおけるHRテック市場の収益シェア、プレイヤー別（2018年～2023年）
3.2 グローバルのHRテック市場キープレイヤー拠点および提供製品
3.3 市場集中度分析
3.3.1 競合情勢分析
3.3.2 集中度レシオ（CR3、CR5、CR10）（2021年～2023年）
3.4 新製品・潜在的参入
3.5 M&A、拡大
4 HRテック、地域別
4.1 HRテック市場規模（地域別）（2018年～2023年）
4.2 アメリカズにおけるHRテック市場規模成長（2018年〜2023年）
4.3 APACにおけるHRテック市場規模成長（2018年〜2023年）
4.4 ヨーロッパにおけるHRテック市場規模成長（2018年〜2023年）
4.5 中東・アフリカにおけるHRテック市場規模成長（2018年〜2023年）
5 アメリカズ
5.1 アメリカズにおけるHRテック市場規模、国別（2018年〜2023年）
5.2 アメリカズにおけるHRテック市場規模、タイプ別（2018年〜2023年）
5.3 アメリカズにおけるHRテック市場規模、用途別（2018年〜2023年）
5.4 米国
5.5 カナダ
5.6 メキシコ
5.7 ブラジル
6 APAC
6.1 APACにおけるHRテック市場規模、地域別（2018年〜2023年）
6.2 APACにおけるHRテック市場規模、タイプ別（2018年〜2023年）
6.3 APACにおけるHRテック市場規模、用途別（2018年〜2023年）
6.4 中国
6.5 日本
6.6 韓国
6.7 東南アジア
6.8 インド
6.9 オーストラリア
7 ヨーロッパ
7.1 ヨーロッパのHRテック 国別（2018年～2023年）
7.2 ヨーロッパにおけるHRテック市場規模、タイプ別（2018年〜2023年）
7.3 ヨーロッパにおけるHRテック市場規模、用途別（2018年〜2023年）
7.4 ドイツ
7.5 フランス
7.6 英国
7.7 イタリア
7.8 ロシア
8 中東・アフリカ
8.1 中東・アフリカのHRテック 地域別（2018年～2023年）
8.2 中東・アフリカにおけるHRテック市場規模、タイプ別（2018年〜2023年）
8.3 中東・アフリカにおけるHRテック市場規模、用途別（2018年〜2023年）
8.4 エジプト
8.5 南アフリカ
8.6 イスラエル
8.7 トルコ
8.8 GCC地域
9 市場ドライバー・課題・トレンド
9.1 市場ドライバー・成長機会
9.2 市場課題・リスク
9.3 業界トレンド
10 グローバルのHRテック市場、市場予測
10.1 グローバルのHRテック、市場予測（地域別）（2024年～2029年）
10.1.1 グローバルのHRテック、市場予測（地域別）（2024年～2029年）
10.1.2 アメリカズのHRテック、市場予測
10.1.3 APACのHRテック、市場予測
10.1.4 ヨーロッパのHRテック、市場予測
10.1.5 中東・アフリカのHRテック、市場予測
10.2 アメリカズのHRテック、市場予測（国別）（2024年～2029年）
10.3 APACのHRテック、市場予測（地域別）（2024年～2029年）
10.4 ヨーロッパのHRテック、市場予測（国別）（2024年～2029年）
10.5 中東・アフリカのHRテック、市場予測（地域別）（2024年～2029年）
10.6 グローバルのHRテック、市場予測（タイプ別）（2024年～2029年）
10.7 グローバルのHRテック、市場予測（用途別）（2024年～2029年）
11 キープレイヤー分析
11.1 SAP
11.1.1 SAP：企業情報
11.1.2 SAP：HRテック分野の提供製品
11.1.3 SAP：HRテック収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.1.4 SAP：主要事業概要
11.1.5 SAP：直近の展開
11.2 Workday
11.2.1 Workday：企業情報
11.2.2 Workday：HRテック分野の提供製品
11.2.3 Workday：HRテック収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.2.4 Workday：主要事業概要
11.2.5 Workday：直近の展開
11.3 ADP
11.3.1 ADP：企業情報
11.3.2 ADP：HRテック分野の提供製品
11.3.3 ADP：HRテック収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.3.4 ADP：主要事業概要
11.3.5 ADP：直近の展開
11.4 Oracle
11.4.1 Oracle：企業情報
11.4.2 Oracle：HRテック分野の提供製品
11.4.3 Oracle：HRテック収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.4.4 Oracle：主要事業概要
11.4.5 Oracle：直近の展開
11.5 Microsoft
11.5.1 Microsoft：企業情報
11.5.2 Microsoft：HRテック分野の提供製品
11.5.3 Microsoft：HRテック収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.5.4 Microsoft：主要事業概要
11.5.5 Microsoft：直近の展開
11.6 Google
11.6.1 Google：企業情報
11.6.2 Google：HRテック分野の提供製品
11.6.3 Google：HRテック収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.6.4 Google：主要事業概要
11.6.5 Google：直近の展開
11.7 Cisco
11.7.1 Cisco：企業情報
11.7.2 Cisco：HRテック分野の提供製品
11.7.3 Cisco：HRテック収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.7.4 Cisco：主要事業概要
11.7.5 Cisco：直近の展開
11.8 Meta
11.8.1 Meta：企業情報
11.8.2 Meta：HRテック分野の提供製品
11.8.3 Meta：HRテック収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.8.4 Meta：主要事業概要
11.8.5 Meta：直近の展開
11.9 Pasona Group
11.9.1 Pasona Group：企業情報
11.9.2 Pasona Group：HRテック分野の提供製品
11.9.3 Pasona Group：HRテック収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.9.4 Pasona Group：主要事業概要
11.9.5 Pasona Group：直近の展開
11.10 Recruit Holdings
11.10.1 Recruit Holdings：企業情報
11.10.2 Recruit Holdings：HRテック分野の提供製品
11.10.3 Recruit Holdings：HRテック収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.10.4 Recruit Holdings：主要事業概要
11.10.5 Recruit Holdings：直近の展開
11.11 ChapmanCG
11.11.1 ChapmanCG：企業情報
11.11.2 ChapmanCG：HRテック分野の提供製品
11.11.3 ChapmanCG：HRテック収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.11.4 ChapmanCG：主要事業概要
11.11.5 ChapmanCG：直近の展開
11.12 Meitec Corporation
11.12.1 Meitec Corporation：企業情報
11.12.2 Meitec Corporation：HRテック分野の提供製品
11.12.3 Meitec Corporation：HRテック収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.12.4 Meitec Corporation：主要事業概要
11.12.5 Meitec Corporation：直近の展開
11.13 Human Holdings
11.13.1 Human Holdings：企業情報
11.13.2 Human Holdings：HRテック分野の提供製品
11.13.3 Human Holdings：HRテック収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.13.4 Human Holdings：主要事業概要
11.13.5 Human Holdings：直近の展開
11.14 Kronos Incorporated
11.14.1 Kronos Incorporated：企業情報
11.14.2 Kronos Incorporated：HRテック分野の提供製品
11.14.3 Kronos Incorporated：HRテック収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.14.4 Kronos Incorporated：主要事業概要
11.14.5 Kronos Incorporated：直近の展開
11.15 Ultimate Software
11.15.1 Ultimate Software：企業情報
11.15.2 Ultimate Software：HRテック分野の提供製品
11.15.3 Ultimate Software：HRテック収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.15.4 Ultimate Software：主要事業概要
11.15.5 Ultimate Software：直近の展開
11.16 SumTotal Systems
11.16.1 SumTotal Systems：企業情報
11.16.2 SumTotal Systems：HRテック分野の提供製品
11.16.3 SumTotal Systems：HRテック収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.16.4 SumTotal Systems：主要事業概要
11.16.5 SumTotal Systems：直近の展開
11.17 IBM
11.17.1 IBM：企業情報
11.17.2 IBM：HRテック分野の提供製品
11.17.3 IBM：HRテック収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.17.4 IBM：主要事業概要
11.17.5 IBM：直近の展開
11.18 Ceridian
11.18.1 Ceridian：企業情報
11.18.2 Ceridian：HRテック分野の提供製品
11.18.3 Ceridian：HRテック収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.18.4 Ceridian：主要事業概要
11.18.5 Ceridian：直近の展開
11.19 Manatal
11.19.1 Manatal：企業情報
11.19.2 Manatal：HRテック分野の提供製品
11.19.3 Manatal：HRテック収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.19.4 Manatal：主要事業概要
11.19.5 Manatal：直近の展開
11.20 Zoho
11.20.1 Zoho：企業情報
11.20.2 Zoho：HRテック分野の提供製品
11.20.3 Zoho：HRテック収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.20.4 Zoho：主要事業概要
11.20.5 Zoho：直近の展開
11.21 Conrep
11.21.1 Conrep：企業情報
11.21.2 Conrep：HRテック分野の提供製品
11.21.3 Conrep：HRテック収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.21.4 Conrep：主要事業概要
11.21.5 Conrep：直近の展開
11.22 BambooHR
11.22.1 BambooHR：企業情報
11.22.2 BambooHR：HRテック分野の提供製品
11.22.3 BambooHR：HRテック収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.22.4 BambooHR：主要事業概要
11.22.5 BambooHR：直近の展開
11.23 Pipefy
11.23.1 Pipefy：企業情報
11.23.2 Pipefy：HRテック分野の提供製品
11.23.3 Pipefy：HRテック収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.23.4 Pipefy：主要事業概要
11.23.5 Pipefy：直近の展開
11.24 Freshworks
11.24.1 Freshworks：企業情報
11.24.2 Freshworks：HRテック分野の提供製品
11.24.3 Freshworks：HRテック収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.24.4 Freshworks：主要事業概要
11.24.5 Freshworks：直近の展開
11.25 Gusto
11.25.1 Gusto：企業情報
11.25.2 Gusto：HRテック分野の提供製品
11.25.3 Gusto：HRテック収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.25.4 Gusto：主要事業概要
11.25.5 Gusto：直近の展開
11.26 HRTechChina
11.26.1 HRTechChina：企業情報
11.26.2 HRTechChina：HRテック分野の提供製品
11.26.3 HRTechChina：HRテック収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.26.4 HRTechChina：主要事業概要
11.26.5 HRTechChina：直近の展開
11.27 Yonyou
11.27.1 Yonyou：企業情報
11.27.2 Yonyou：HRテック分野の提供製品
11.27.3 Yonyou：HRテック収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.27.4 Yonyou：主要事業概要
11.27.5 Yonyou：直近の展開
11.28 Beisen
11.28.1 Beisen：企業情報
11.28.2 Beisen：HRテック分野の提供製品
11.28.3 Beisen：HRテック収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.28.4 Beisen：主要事業概要
11.28.5 Beisen：直近の展開
12 調査の結果・結論
※英文のレポートについての日本語表記のタイトルや紹介文などは、すべて生成AIや自動翻訳ソフトを使用して提供しております。それらはお客様の便宜のために提供するものであり、当社はその内容について責任を負いかねますので、何卒ご了承ください。適宜英語の原文をご参照ください。
“All Japanese titles, abstracts, and other descriptions of English-language reports were created using generative AI and/or machine translation. These are provided for your convenience only and may contain errors and inaccuracies. Please be sure to refer to the original English-language text. We disclaim all liability in relation to your reliance on such AI-generated and/or machine-translated content.”
