全体要約
人材サービスシステム市場について調査・分析を行った市場レポート。
人材サービスシステム市場は、2022年の売上を基に、2023年から2029年にかけての地域別および市場セクター別の予測を提供します。市場は、米国、中国、欧州などの主要地域で成長が見込まれ、各地域の成長率は異なります。主要企業にはSAPやHewitt Associatesなどがあり、2022年には上位2社が市場の大部分を占めています。
このレポートは、製品タイプやアプリケーション、地域別に人材サービスシステム市場の成長機会を分析しています。市場は、レイヤードサービスモデルや共有モードなどのタイプに分かれ、企業や政府などのアプリケーションに応じた需要が見込まれています。
人材サービスシステム市場は、2022年の売上を基に、2023年から2029年にかけての地域別および市場セクター別の予測を提供します。市場は、米国、中国、欧州などの主要地域で成長が見込まれ、各地域の成長率は異なります。主要企業にはSAPやHewitt Associatesなどがあり、2022年には上位2社が市場の大部分を占めています。
このレポートは、製品タイプやアプリケーション、地域別に人材サービスシステム市場の成長機会を分析しています。市場は、レイヤードサービスモデルや共有モードなどのタイプに分かれ、企業や政府などのアプリケーションに応じた需要が見込まれています。
関連する質問
SAP, Human Resource Service Provider, Alp Consulting, Bambee, Hewitt Associates, ACS (Global HR Solutions), ExcellerateHRO, Convergys (Employee Care), TG Human Resource Services Company Limited, HR Works, FLEXHR, Avensure, GMS
製品セグメンテーションに関連する主要トレンド, 企業形成と市場シェアの分析, 地理的フットプリントの評価
概要
LPI (LP Information)の最新のリサーチレポート「人材サービスシステム業界予測」では、過去の売上を調査し、2022年の世界の人材サービスシステムの総売上をレビューし、2023年から2029年までの予測される人材サービスシステムの売上について、地域別および市場セクター別に包括的な分析を提供。人材サービスシステムの売上は地域、市場セクター、サブセクターごとに分割されており、このレポートは世界の人材サービスシステム業界の詳細な分析をUS$百万単位で提供。
このインサイトレポートは、世界の人事サービスシステムの状況に関する包括的な分析を提供し、製品セグメンテーション、企業形成、収益、市場シェア、最新の開発、およびM&A活動に関連する主要なトレンドを強調しています。このレポートはまた、人事サービスシステムポートフォリオと能力、市場参入戦略、市場ポジション、地理的フットプリントに焦点を当て、グローバルな人事サービスシステム市場が加速する中で、これらの企業の独自の立ち位置をよりよく理解するために、主要なグローバル企業の戦略を分析しています。
このインサイトレポートは、人材サービスシステムに関する世界的な展望を形成する主要な市場動向、推進要因、および影響因子を評価し、タイプ、アプリケーション、地理、および市場規模による予測を分解して、新たに出現する機会のポケットを強調しています。数百のボトムアップの定性的および定量的市場入力に基づいた透明性のある方法論を用いたこの研究予測は、現在の状況と人材サービスシステムの将来の軌道に関する非常に微細な見解を提供します。
グローバル人材サービスシステム市場の規模は、2022年のXX米ドルから2029年のXX米ドルに成長する見込みです。2023年から2029年にかけてXX%の CAGR で成長することが期待されています。
アメリカの人事サービスシステム市場は、2022年のXX米ドルから2029年のXX米ドルへと増加すると推定されており、2023年から2029年の間にXX%のCAGRを記録する見込みです。
中国の人材サービスシステム市場は、2022年のXX米ドルから2029年にはXX米ドルに増加する見込みであり、2023年から2029年までのCAGRはXX%です。
ヨーロッパの人事サービスシステム市場は、2022年のUSドル◯◯◯百万から2029年にはUSドル◯◯◯百万に増加すると推定されており、2023年から2029年の間にCAGRXX%となる見込みです。
グローバルな主要人事サービスシステムのプレイヤーには、SAP、人事サービスプロバイダー、Alp Consulting、Bambee、Hewitt Associates、ACS（グローバルHRソリューション）、ExcellerateHRO、Convergys（エンプロイーケア）、およびTG人材サービス会社などがあります。収益の面では、2022年において、世界の2大企業が約XX%のシェアを占めました。
このレポートでは、製品タイプ、アプリケーション、主要プレーヤー、および主要地域と国別の人材サービスシステム市場の包括的な概要、市場シェア、成長機会を示します。
市場セグメンテーション:
タイプ別のセグメンテーション
レイヤードサービスモデル
共有モード
アプリケーション別のセグメンテーション
企業
政府
その他
このレポートでは、市場を地域別に分割しています：
アメリカ大陸
アメリカ合衆国
カナダ
メキシコ
ブラジル
アジア太平洋地域
中国
日本
韓国
東南アジア
インド
オーストラリア
ヨーロッパ
ドイツ
フランス
英国
イタリア
ロシア
中東およびアフリカ
エジプト
南アフリカ
イスラエル
トルコ
GCC諸国
以下の企業は、主要な専門家から得た情報や、企業のカバレッジ、製品ポートフォリオ、市場浸透度を分析して選定されました。
SAP
人材サービスプロバイダー
アルプコンサルティング
バンビー
ヒューイット・アソシエイツ
ACS（グローバルHRソリューションズ）
エクセラレートHRO
コンサバージュス（従業員ケア）
TG人材サービス株式会社
人事業務
フレックスHR
アヴェンシュア
GMS
※以下の目次にて、具体的なレポートの構成をご覧頂けます。ご購入、無料サンプルご請求、その他お問い合わせは、ページ上のボタンよりお進みください。
このインサイトレポートは、世界の人事サービスシステムの状況に関する包括的な分析を提供し、製品セグメンテーション、企業形成、収益、市場シェア、最新の開発、およびM&A活動に関連する主要なトレンドを強調しています。このレポートはまた、人事サービスシステムポートフォリオと能力、市場参入戦略、市場ポジション、地理的フットプリントに焦点を当て、グローバルな人事サービスシステム市場が加速する中で、これらの企業の独自の立ち位置をよりよく理解するために、主要なグローバル企業の戦略を分析しています。
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グローバル人材サービスシステム市場の規模は、2022年のXX米ドルから2029年のXX米ドルに成長する見込みです。2023年から2029年にかけてXX%の CAGR で成長することが期待されています。
アメリカの人事サービスシステム市場は、2022年のXX米ドルから2029年のXX米ドルへと増加すると推定されており、2023年から2029年の間にXX%のCAGRを記録する見込みです。
中国の人材サービスシステム市場は、2022年のXX米ドルから2029年にはXX米ドルに増加する見込みであり、2023年から2029年までのCAGRはXX%です。
ヨーロッパの人事サービスシステム市場は、2022年のUSドル◯◯◯百万から2029年にはUSドル◯◯◯百万に増加すると推定されており、2023年から2029年の間にCAGRXX%となる見込みです。
グローバルな主要人事サービスシステムのプレイヤーには、SAP、人事サービスプロバイダー、Alp Consulting、Bambee、Hewitt Associates、ACS（グローバルHRソリューション）、ExcellerateHRO、Convergys（エンプロイーケア）、およびTG人材サービス会社などがあります。収益の面では、2022年において、世界の2大企業が約XX%のシェアを占めました。
このレポートでは、製品タイプ、アプリケーション、主要プレーヤー、および主要地域と国別の人材サービスシステム市場の包括的な概要、市場シェア、成長機会を示します。
市場セグメンテーション:
タイプ別のセグメンテーション
レイヤードサービスモデル
共有モード
アプリケーション別のセグメンテーション
企業
政府
その他
このレポートでは、市場を地域別に分割しています：
アメリカ大陸
アメリカ合衆国
カナダ
メキシコ
ブラジル
アジア太平洋地域
中国
日本
韓国
東南アジア
インド
オーストラリア
ヨーロッパ
ドイツ
フランス
英国
イタリア
ロシア
中東およびアフリカ
エジプト
南アフリカ
イスラエル
トルコ
GCC諸国
以下の企業は、主要な専門家から得た情報や、企業のカバレッジ、製品ポートフォリオ、市場浸透度を分析して選定されました。
SAP
人材サービスプロバイダー
アルプコンサルティング
バンビー
ヒューイット・アソシエイツ
ACS（グローバルHRソリューションズ）
エクセラレートHRO
コンサバージュス（従業員ケア）
TG人材サービス株式会社
人事業務
フレックスHR
アヴェンシュア
GMS
※以下の目次にて、具体的なレポートの構成をご覧頂けます。ご購入、無料サンプルご請求、その他お問い合わせは、ページ上のボタンよりお進みください。
目次
1 調査範囲
1.1 市場イントロダクション
1.2 対象年
1.3 調査目的
1.4 市場調査手法
1.5 調査プロセスとデータソース
1.6 経済指標
1.7 通貨
1.8 市場予測における留意事項
2 エグゼクティブサマリー
2.1 世界市場概要
2.1.1 グローバルの人材サービスシステム市場規模、（2018年～2029年）
2.1.2 人材サービスシステム市場規模、CAGR（地域別）（2018年 vs 2022年 vs 2029年）
2.2 人材サービスシステムセグメント、タイプ別
2.2.1
2.2.2
2.3 人材サービスシステム市場規模：タイプ別
2.3.1 人材サービスシステム市場規模、CAGR（タイプ別）（2018年 vs 2022年 vs 2029年）
2.3.2 グローバルの人材サービスシステム市場規模、市場シェア（タイプ別）（2018年～2023年）
2.4 人材サービスシステムセグメント、用途別
2.4.1 企業
2.4.2 政府
2.4.3 その他
2.5 人材サービスシステム市場規模：用途別
2.5.1 人材サービスシステム市場規模、CAGR（用途別）（2018年 vs 2022年 vs 2029年）
2.5.2 グローバルの人材サービスシステム市場規模、市場シェア（用途別）（2018年～2023年）
3 人材サービスシステム市場規模：プレイヤー別
3.1 人材サービスシステム市場規模、市場シェア（プレイヤー別）
3.1.1 グローバルにおける人材サービスシステム市場の収益規模、プレイヤー別（2018年～2023年）
3.1.2 グローバルにおける人材サービスシステム市場の収益シェア、プレイヤー別（2018年～2023年）
3.2 グローバルの人材サービスシステム市場キープレイヤー拠点および提供製品
3.3 市場集中度分析
3.3.1 競合情勢分析
3.3.2 集中度レシオ（CR3、CR5、CR10）（2021年～2023年）
3.4 新製品・潜在的参入
3.5 M&A、拡大
4 人材サービスシステム、地域別
4.1 人材サービスシステム市場規模（地域別）（2018年～2023年）
4.2 アメリカズにおける人材サービスシステム市場規模成長（2018年〜2023年）
4.3 APACにおける人材サービスシステム市場規模成長（2018年〜2023年）
4.4 ヨーロッパにおける人材サービスシステム市場規模成長（2018年〜2023年）
4.5 中東・アフリカにおける人材サービスシステム市場規模成長（2018年〜2023年）
5 アメリカズ
5.1 アメリカズにおける人材サービスシステム市場規模、国別（2018年〜2023年）
5.2 アメリカズにおける人材サービスシステム市場規模、タイプ別（2018年〜2023年）
5.3 アメリカズにおける人材サービスシステム市場規模、用途別（2018年〜2023年）
5.4 米国
5.5 カナダ
5.6 メキシコ
5.7 ブラジル
6 APAC
6.1 APACにおける人材サービスシステム市場規模、地域別（2018年〜2023年）
6.2 APACにおける人材サービスシステム市場規模、タイプ別（2018年〜2023年）
6.3 APACにおける人材サービスシステム市場規模、用途別（2018年〜2023年）
6.4 中国
6.5 日本
6.6 韓国
6.7 東南アジア
6.8 インド
6.9 オーストラリア
7 ヨーロッパ
7.1 ヨーロッパの人材サービスシステム 国別（2018年～2023年）
7.2 ヨーロッパにおける人材サービスシステム市場規模、タイプ別（2018年〜2023年）
7.3 ヨーロッパにおける人材サービスシステム市場規模、用途別（2018年〜2023年）
7.4 ドイツ
7.5 フランス
7.6 英国
7.7 イタリア
7.8 ロシア
8 中東・アフリカ
8.1 中東・アフリカの人材サービスシステム 地域別（2018年～2023年）
8.2 中東・アフリカにおける人材サービスシステム市場規模、タイプ別（2018年〜2023年）
8.3 中東・アフリカにおける人材サービスシステム市場規模、用途別（2018年〜2023年）
8.4 エジプト
8.5 南アフリカ
8.6 イスラエル
8.7 トルコ
8.8 GCC地域
9 市場ドライバー・課題・トレンド
9.1 市場ドライバー・成長機会
9.2 市場課題・リスク
9.3 業界トレンド
10 グローバルの人材サービスシステム市場、市場予測
10.1 グローバルの人材サービスシステム、市場予測（地域別）（2024年～2029年）
10.1.1 グローバルの人材サービスシステム、市場予測（地域別）（2024年～2029年）
10.1.2 アメリカズの人材サービスシステム、市場予測
10.1.3 APACの人材サービスシステム、市場予測
10.1.4 ヨーロッパの人材サービスシステム、市場予測
10.1.5 中東・アフリカの人材サービスシステム、市場予測
10.2 アメリカズの人材サービスシステム、市場予測（国別）（2024年～2029年）
10.3 APACの人材サービスシステム、市場予測（地域別）（2024年～2029年）
10.4 ヨーロッパの人材サービスシステム、市場予測（国別）（2024年～2029年）
10.5 中東・アフリカの人材サービスシステム、市場予測（地域別）（2024年～2029年）
10.6 グローバルの人材サービスシステム、市場予測（タイプ別）（2024年～2029年）
10.7 グローバルの人材サービスシステム、市場予測（用途別）（2024年～2029年）
11 キープレイヤー分析
11.1 SAP
11.1.1 SAP：企業情報
11.1.2 SAP：人材サービスシステム分野の提供製品
11.1.3 SAP：人材サービスシステム収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.1.4 SAP：主要事業概要
11.1.5 SAP：直近の展開
11.2 Human Resource Service Provider
11.2.1 Human Resource Service Provider：企業情報
11.2.2 Human Resource Service Provider：人材サービスシステム分野の提供製品
11.2.3 Human Resource Service Provider：人材サービスシステム収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.2.4 Human Resource Service Provider：主要事業概要
11.2.5 Human Resource Service Provider：直近の展開
11.3 Alp Consulting
11.3.1 Alp Consulting：企業情報
11.3.2 Alp Consulting：人材サービスシステム分野の提供製品
11.3.3 Alp Consulting：人材サービスシステム収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.3.4 Alp Consulting：主要事業概要
11.3.5 Alp Consulting：直近の展開
11.4 Bambee
11.4.1 Bambee：企業情報
11.4.2 Bambee：人材サービスシステム分野の提供製品
11.4.3 Bambee：人材サービスシステム収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.4.4 Bambee：主要事業概要
11.4.5 Bambee：直近の展開
11.5 Hewitt Associates
11.5.1 Hewitt Associates：企業情報
11.5.2 Hewitt Associates：人材サービスシステム分野の提供製品
11.5.3 Hewitt Associates：人材サービスシステム収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.5.4 Hewitt Associates：主要事業概要
11.5.5 Hewitt Associates：直近の展開
11.6 ACS \(Global HR Solutions\)
11.6.1 ACS \(Global HR Solutions\)：企業情報
11.6.2 ACS \(Global HR Solutions\)：人材サービスシステム分野の提供製品
11.6.3 ACS \(Global HR Solutions\)：人材サービスシステム収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.6.4 ACS \(Global HR Solutions\)：主要事業概要
11.6.5 ACS \(Global HR Solutions\)：直近の展開
11.7 ExcellerateHRO
11.7.1 ExcellerateHRO：企業情報
11.7.2 ExcellerateHRO：人材サービスシステム分野の提供製品
11.7.3 ExcellerateHRO：人材サービスシステム収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.7.4 ExcellerateHRO：主要事業概要
11.7.5 ExcellerateHRO：直近の展開
11.8 Convergys \(Employee Care\)
11.8.1 Convergys \(Employee Care\)：企業情報
11.8.2 Convergys \(Employee Care\)：人材サービスシステム分野の提供製品
11.8.3 Convergys \(Employee Care\)：人材サービスシステム収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.8.4 Convergys \(Employee Care\)：主要事業概要
11.8.5 Convergys \(Employee Care\)：直近の展開
11.9 TG Human Resource Services Company Limited
11.9.1 TG Human Resource Services Company Limited：企業情報
11.9.2 TG Human Resource Services Company Limited：人材サービスシステム分野の提供製品
11.9.3 TG Human Resource Services Company Limited：人材サービスシステム収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.9.4 TG Human Resource Services Company Limited：主要事業概要
11.9.5 TG Human Resource Services Company Limited：直近の展開
11.10 HR Works
11.10.1 HR Works：企業情報
11.10.2 HR Works：人材サービスシステム分野の提供製品
11.10.3 HR Works：人材サービスシステム収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.10.4 HR Works：主要事業概要
11.10.5 HR Works：直近の展開
11.11 FLEXHR
11.11.1 FLEXHR：企業情報
11.11.2 FLEXHR：人材サービスシステム分野の提供製品
11.11.3 FLEXHR：人材サービスシステム収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.11.4 FLEXHR：主要事業概要
11.11.5 FLEXHR：直近の展開
11.12 Avensure
11.12.1 Avensure：企業情報
11.12.2 Avensure：人材サービスシステム分野の提供製品
11.12.3 Avensure：人材サービスシステム収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.12.4 Avensure：主要事業概要
11.12.5 Avensure：直近の展開
11.13 GMS
11.13.1 GMS：企業情報
11.13.2 GMS：人材サービスシステム分野の提供製品
11.13.3 GMS：人材サービスシステム収益・グロスマージンおよび市場シェア（2018年～2023年）
11.13.4 GMS：主要事業概要
11.13.5 GMS：直近の展開
12 調査の結果・結論
※英文のレポートについての日本語表記のタイトルや紹介文などは、すべて生成AIや自動翻訳ソフトを使用して提供しております。それらはお客様の便宜のために提供するものであり、当社はその内容について責任を負いかねますので、何卒ご了承ください。適宜英語の原文をご参照ください。
“All Japanese titles, abstracts, and other descriptions of English-language reports were created using generative AI and/or machine translation. These are provided for your convenience only and may contain errors and inaccuracies. Please be sure to refer to the original English-language text. We disclaim all liability in relation to your reliance on such AI-generated and/or machine-translated content.”
