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商品コード LP0915109471539
出版日 2023/1/26
英文102 ページグローバル

人材アウトソーシングサービスのグローバル市場成長展望 2023年〜2029年通信/IT市場

Global Human Resource Outsourcing Service Market Growth (Status and Outlook) 2023-2029


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商品コード LP0915109471539◆2026年1月版も出版されている時期ですので、お問い合わせ後すぐに確認いたします。
出版日 2023/1/26
英文 102 ページグローバル

人材アウトソーシングサービスのグローバル市場成長展望 2023年〜2029年通信/IT市場

Global Human Resource Outsourcing Service Market Growth (Status and Outlook) 2023-2029



新年度の戦略に、確固たるエビデンスを。最短当日お届けでスタートダッシュ新規事業や市場開拓の調査も、コンシェルジュがサポートします
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全体要約

人材アウトソーシングサービス市場について調査・分析を行った市場レポート。

人材アウトソーシングサービス市場は、2022年の売上を基に、2023年から2029年にかけての地域別および市場セクター別の予測を提供しています。市場は、米国、中国、ヨーロッパなどの主要地域で成長が見込まれ、特に大企業、中企業、小企業向けのサービスが注目されています。主要企業にはTMF Group、TriNet、Insperityなどが含まれ、2022年には上位2社が市場の大部分を占めました。

このレポートは、製品タイプやアプリケーション、地域別に人材アウトソーシングサービス市場の成長機会を分析しています。市場は、データ処理サービス、コンサルティングサービス、ビジネスプロセスアウトソーシングに分かれ、各セグメントの成長が期待されています。

関連する質問

TMF Group, TriNet, Insperity, Gusto, Bambee, Accenture HR Services, ADP, Paychex, Adecco

製品セグメンテーションに関連する主要なトレンド, 市場参入戦略, 地理的フットプリント


概要

LPI (LP Information)の最新の研究報告書「人材アウトソーシングサービス産業予測」は、過去の売上を考察し、2022年の世界の人材アウトソーシングサービスの総売上をレビューしています。そして、2023年から2029年にかけての予測される人材アウトソーシングサービスの売上について、地域別および市場セクター別の包括的な分析を提供します。人材アウトソーシングサービスの売上は地域、市場セクター、サブセクターごとに分けられており、この報告書は世界の人材アウトソーシングサービス産業について、XX米ドル百万単位の詳細な分析を提供。

このインサイトレポートでは、世界の人材アウトソーシングサービスの動向に関する包括的な分析を提供し、製品セグメンテーション、企業形成、収益、市場シェア、最新の開発、M&A活動に関連する重要なトレンドを強調しています。また、このレポートでは、世界の主要企業の戦略を分析し、人材アウトソーシングサービスのポートフォリオと能力、市場参入戦略、市場ポジション、地理的フットプリントに重点を置いて、加速する世界の人材アウトソーシングサービス市場におけるこれらの企業の独自の位置をよりよく理解するための情報を提供します。

このインサイトレポートは、ヒューマンリソースアウトソーシングサービスのグローバルな見通しを形成する主要な市場動向、ドライバー、および影響要因を評価し、タイプ、アプリケーション、地理、および市場規模別に予測を分解して、新たな機会のポケットを浮き彫りにします。数百のボトムアップの定性的および定量的市場データに基づいた透明な手法を用いたこの研究予測は、ヒューマンリソースアウトソーシングサービスの現在の状態と将来の軌道に関する非常に微妙な視点を提供します。

グローバル人材アウトソーシングサービス市場の規模は、2022年のXX米ドルから2029年のXX米ドルに成長することが予測されています。2023年から2029年の間にCAGR %で成長することが期待されています。

アメリカの人事アウトソーシングサービス市場は、2022年にXX米ドルから2029年までXX米ドルに増加することが見込まれており、2023年から2029年の間にCAGR %で成長します。

中国の人材アウトソーシングサービス市場は、2022年のXX米ドルから2029年までにXX米ドルへと増加すると推定されています。2023年から2029年までのCAGRはXX%です。

欧州の人材アウトソーシングサービス市場は、2022年のXX米ドルから2029年にはXX米ドルに増加する見込みであり、2023年から2029年までの間にXX%のCAGRを記録する見込みです。

世界の主要な人材アウトソーシングサービスのプレーヤーには、TMFグループ、トライネット、インスペリティ、グスト、バンビー、アクセンチュアHRサービス、ADP、ペイチェック、アデコなどが含まれます。収益の面では、2022年には世界の2大企業がほぼXX%のシェアを占めていました。

この報告書は、人材アウトソーシングサービス市場の製品タイプ、用途、主要プレーヤー、および主要な地域と国による包括的な概要、市場シェア、成長機会を提示しています。



※以下の目次にて、具体的なレポートの構成をご覧頂けます。ご購入、無料サンプルご請求、その他お問い合わせは、ページ上のボタンよりお進みください。

目次

  • 1 調査範囲

    • 1.1 市場イントロダクション
    • 1.2 対象年
    • 1.3 調査目的
    • 1.4 市場調査手法
    • 1.5 調査プロセスとデータソース
    • 1.6 経済指標
    • 1.7 通貨
    • 1.8 市場予測における留意事項
  • 2 エグゼクティブサマリー

    • 2.1 世界市場概要
      • 2.1.1 グローバルの人材アウトソーシングサービス市場規模、(2018年~2029年)
      • 2.1.2 人材アウトソーシングサービス市場規模、CAGR(地域別)(2018年 vs 2022年 vs 2029年)
    • 2.2 人材アウトソーシングサービスセグメント、タイプ別
      • 2.2.1
      • 2.2.2
      • 2.2.3
    • 2.3 人材アウトソーシングサービス市場規模:タイプ別
      • 2.3.1 人材アウトソーシングサービス市場規模、CAGR(タイプ別)(2018年 vs 2022年 vs 2029年)
      • 2.3.2 グローバルの人材アウトソーシングサービス市場規模、市場シェア(タイプ別)(2018年~2023年)
    • 2.4 人材アウトソーシングサービスセグメント、用途別
      • 2.4.1 大企業
      • 2.4.2 中堅企業
      • 2.4.3 小規模企業
    • 2.5 人材アウトソーシングサービス市場規模:用途別
      • 2.5.1 人材アウトソーシングサービス市場規模、CAGR(用途別)(2018年 vs 2022年 vs 2029年)
      • 2.5.2 グローバルの人材アウトソーシングサービス市場規模、市場シェア(用途別)(2018年~2023年)
  • 3 人材アウトソーシングサービス市場規模:プレイヤー別

    • 3.1 人材アウトソーシングサービス市場規模、市場シェア(プレイヤー別)
      • 3.1.1 グローバルにおける人材アウトソーシングサービス市場の収益規模、プレイヤー別(2018年~2023年)
      • 3.1.2 グローバルにおける人材アウトソーシングサービス市場の収益シェア、プレイヤー別(2018年~2023年)
    • 3.2 グローバルの人材アウトソーシングサービス市場キープレイヤー拠点および提供製品
    • 3.3 市場集中度分析
      • 3.3.1 競合情勢分析
      • 3.3.2 集中度レシオ(CR3、CR5、CR10)(2021年~2023年)
    • 3.4 新製品・潜在的参入
    • 3.5 M&A、拡大
  • 4 人材アウトソーシングサービス、地域別

    • 4.1 人材アウトソーシングサービス市場規模(地域別)(2018年~2023年)
    • 4.2 アメリカズにおける人材アウトソーシングサービス市場規模成長(2018年〜2023年)
    • 4.3 APACにおける人材アウトソーシングサービス市場規模成長(2018年〜2023年)
    • 4.4 ヨーロッパにおける人材アウトソーシングサービス市場規模成長(2018年〜2023年)
    • 4.5 中東・アフリカにおける人材アウトソーシングサービス市場規模成長(2018年〜2023年)
  • 5 アメリカズ

    • 5.1 アメリカズにおける人材アウトソーシングサービス市場規模、国別(2018年〜2023年)
    • 5.2 アメリカズにおける人材アウトソーシングサービス市場規模、タイプ別(2018年〜2023年)
    • 5.3 アメリカズにおける人材アウトソーシングサービス市場規模、用途別(2018年〜2023年)
    • 5.4 米国
    • 5.5 カナダ
    • 5.6 メキシコ
    • 5.7 ブラジル
  • 6 APAC

    • 6.1 APACにおける人材アウトソーシングサービス市場規模、地域別(2018年〜2023年)
    • 6.2 APACにおける人材アウトソーシングサービス市場規模、タイプ別(2018年〜2023年)
    • 6.3 APACにおける人材アウトソーシングサービス市場規模、用途別(2018年〜2023年)
    • 6.4 中国
    • 6.5 日本
    • 6.6 韓国
    • 6.7 東南アジア
    • 6.8 インド
    • 6.9 オーストラリア
  • 7 ヨーロッパ

    • 7.1 ヨーロッパの人材アウトソーシングサービス 国別(2018年~2023年)
    • 7.2 ヨーロッパにおける人材アウトソーシングサービス市場規模、タイプ別(2018年〜2023年)
    • 7.3 ヨーロッパにおける人材アウトソーシングサービス市場規模、用途別(2018年〜2023年)
    • 7.4 ドイツ
    • 7.5 フランス
    • 7.6 英国
    • 7.7 イタリア
    • 7.8 ロシア
  • 8 中東・アフリカ

    • 8.1 中東・アフリカの人材アウトソーシングサービス 地域別(2018年~2023年)
    • 8.2 中東・アフリカにおける人材アウトソーシングサービス市場規模、タイプ別(2018年〜2023年)
    • 8.3 中東・アフリカにおける人材アウトソーシングサービス市場規模、用途別(2018年〜2023年)
    • 8.4 エジプト
    • 8.5 南アフリカ
    • 8.6 イスラエル
    • 8.7 トルコ
    • 8.8 GCC地域
  • 9 市場ドライバー・課題・トレンド

    • 9.1 市場ドライバー・成長機会
    • 9.2 市場課題・リスク
    • 9.3 業界トレンド
  • 10 グローバルの人材アウトソーシングサービス市場、市場予測

    • 10.1 グローバルの人材アウトソーシングサービス、市場予測(地域別)(2024年~2029年)
      • 10.1.1 グローバルの人材アウトソーシングサービス、市場予測(地域別)(2024年~2029年)
      • 10.1.2 アメリカズの人材アウトソーシングサービス、市場予測
      • 10.1.3 APACの人材アウトソーシングサービス、市場予測
      • 10.1.4 ヨーロッパの人材アウトソーシングサービス、市場予測
      • 10.1.5 中東・アフリカの人材アウトソーシングサービス、市場予測
    • 10.2 アメリカズの人材アウトソーシングサービス、市場予測(国別)(2024年~2029年)
    • 10.3 APACの人材アウトソーシングサービス、市場予測(地域別)(2024年~2029年)
    • 10.4 ヨーロッパの人材アウトソーシングサービス、市場予測(国別)(2024年~2029年)
    • 10.5 中東・アフリカの人材アウトソーシングサービス、市場予測(地域別)(2024年~2029年)
    • 10.6 グローバルの人材アウトソーシングサービス、市場予測(タイプ別)(2024年~2029年)
    • 10.7 グローバルの人材アウトソーシングサービス、市場予測(用途別)(2024年~2029年)
  • 11 キープレイヤー分析

    • 11.1 TMF Group
      • 11.1.1 TMF Group:企業情報
      • 11.1.2 TMF Group:人材アウトソーシングサービス分野の提供製品
      • 11.1.3 TMF Group:人材アウトソーシングサービス収益・グロスマージンおよび市場シェア(2018年~2023年)
      • 11.1.4 TMF Group:主要事業概要
      • 11.1.5 TMF Group:直近の展開
    • 11.2 TriNet
      • 11.2.1 TriNet:企業情報
      • 11.2.2 TriNet:人材アウトソーシングサービス分野の提供製品
      • 11.2.3 TriNet:人材アウトソーシングサービス収益・グロスマージンおよび市場シェア(2018年~2023年)
      • 11.2.4 TriNet:主要事業概要
      • 11.2.5 TriNet:直近の展開
    • 11.3 Insperity
      • 11.3.1 Insperity:企業情報
      • 11.3.2 Insperity:人材アウトソーシングサービス分野の提供製品
      • 11.3.3 Insperity:人材アウトソーシングサービス収益・グロスマージンおよび市場シェア(2018年~2023年)
      • 11.3.4 Insperity:主要事業概要
      • 11.3.5 Insperity:直近の展開
    • 11.4 Gusto
      • 11.4.1 Gusto:企業情報
      • 11.4.2 Gusto:人材アウトソーシングサービス分野の提供製品
      • 11.4.3 Gusto:人材アウトソーシングサービス収益・グロスマージンおよび市場シェア(2018年~2023年)
      • 11.4.4 Gusto:主要事業概要
      • 11.4.5 Gusto:直近の展開
    • 11.5 Bambee
      • 11.5.1 Bambee:企業情報
      • 11.5.2 Bambee:人材アウトソーシングサービス分野の提供製品
      • 11.5.3 Bambee:人材アウトソーシングサービス収益・グロスマージンおよび市場シェア(2018年~2023年)
      • 11.5.4 Bambee:主要事業概要
      • 11.5.5 Bambee:直近の展開
    • 11.6 Accenture HR Services
      • 11.6.1 Accenture HR Services:企業情報
      • 11.6.2 Accenture HR Services:人材アウトソーシングサービス分野の提供製品
      • 11.6.3 Accenture HR Services:人材アウトソーシングサービス収益・グロスマージンおよび市場シェア(2018年~2023年)
      • 11.6.4 Accenture HR Services:主要事業概要
      • 11.6.5 Accenture HR Services:直近の展開
    • 11.7 ADP
      • 11.7.1 ADP:企業情報
      • 11.7.2 ADP:人材アウトソーシングサービス分野の提供製品
      • 11.7.3 ADP:人材アウトソーシングサービス収益・グロスマージンおよび市場シェア(2018年~2023年)
      • 11.7.4 ADP:主要事業概要
      • 11.7.5 ADP:直近の展開
    • 11.8 Paychex
      • 11.8.1 Paychex:企業情報
      • 11.8.2 Paychex:人材アウトソーシングサービス分野の提供製品
      • 11.8.3 Paychex:人材アウトソーシングサービス収益・グロスマージンおよび市場シェア(2018年~2023年)
      • 11.8.4 Paychex:主要事業概要
      • 11.8.5 Paychex:直近の展開
    • 11.9 Adecco
      • 11.9.1 Adecco:企業情報
      • 11.9.2 Adecco:人材アウトソーシングサービス分野の提供製品
      • 11.9.3 Adecco:人材アウトソーシングサービス収益・グロスマージンおよび市場シェア(2018年~2023年)
      • 11.9.4 Adecco:主要事業概要
      • 11.9.5 Adecco:直近の展開
    • 11.10 People Business
      • 11.10.1 People Business:企業情報
      • 11.10.2 People Business:人材アウトソーシングサービス分野の提供製品
      • 11.10.3 People Business:人材アウトソーシングサービス収益・グロスマージンおよび市場シェア(2018年~2023年)
      • 11.10.4 People Business:主要事業概要
      • 11.10.5 People Business:直近の展開
  • 12 調査の結果・結論

※英文のレポートについての日本語表記のタイトルや紹介文などは、すべて生成AIや自動翻訳ソフトを使用して提供しております。それらはお客様の便宜のために提供するものであり、当社はその内容について責任を負いかねますので、何卒ご了承ください。適宜英語の原文をご参照ください。
“All Japanese titles, abstracts, and other descriptions of English-language reports were created using generative AI and/or machine translation. These are provided for your convenience only and may contain errors and inaccuracies. Please be sure to refer to the original English-language text. We disclaim all liability in relation to your reliance on such AI-generated and/or machine-translated content.”

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